A meno di un anno dalla scadenza del termine per il recepimento della Direttiva UE 970/2023 sulla pay transparency, QuotidianoPiù dedica al tema uno speciale, per accompagnare le imprese nel percorso di avvicinamento all'entrata in vigore delle nuove norme su trasparenza ed equità salariali: essenziali a tal fine saranno le analisi preliminari delle politiche retributive aziendali.
La Direttiva UE sulla pay transparency rappresenta solo l'ultimo passo di un percorso normativo e giurisprudenziale iniziato con gli stessi trattati istitutivi della CEE. Passiamo in rassegna i principali step di questa evoluzione, per poi analizzare quali obiettivi restano ancora da raggiungere e quali sono gli strumenti approntati dalla direttiva per farlo.
Nella prima puntata della nuova serie podcast di QuotidianoPiù, vengono esplorate l'origine e le finalità della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, evidenziando i punti di attenzione del legislatore europeo e le sfide che gli imprenditori dovranno affrontare per implementarla nelle proprie organizzazioni.
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