Quote generazionali per organi di amministrazione e controllo più inclusivi
La L. 120/2011, cd. Golfo-Mosca, ha rappresentato una svolta importante per l'equilibrio di genere negli organi di amministrazione e controllo. Il suo obiettivo principale era quello di aumentare la presenza femminile nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali, imponendo una quota minima di rappresentanza per il genere meno presente. Di questo si parlerà alla XX edizione del Forum dei Giovani Commercialisti del 4 luglio 2025 presso il Teatro Cinema Rossini di Civitanova Marche.
