Lavoro
I PODCAST DI PAOLO STERN
Smart working, rientro in sede e AI: cosa succede nel mercato del lavoro
Alcune grandi aziende restringono lo smart working mentre l’intelligenza artificiale riduce mansioni ripetitive e “schiaccia” le piramidi organizzative, creando potenziali esuberi e usando talvolta il rientro rigido in ufficio come leva indiretta per favorire dimissioni.
Alcune grandi aziende restringono lo smart working mentre l’intelligenza artificiale riduce mansioni ripetitive e “schiaccia” le piramidi organizzative, creando potenziali esuberi e usando talvolta il rientro rigido in ufficio come leva indiretta per favorire dimissioni.
di Paolo Stern NexumStp - Consulente del lavoro
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