Versamenti fiscali: il 16 luglio ingorgo di scadenze
Il 16 luglio 2026 si preannuncia una giornata critica per imprese e professionisti con ben 82 scadenze fiscali, tra cui IVA mensile, split payment, ritenute alla fonte e contributi INPS e INAIL.
Il 16 luglio 2026 si preannuncia una giornata critica per imprese e professionisti con ben 82 scadenze fiscali, tra cui IVA mensile, split payment, ritenute alla fonte e contributi INPS e INAIL.
La scadenza del 31 luglio 2026 per l'invio delle comunicazioni al GSE mette a rischio la fruizione dei crediti d'imposta 4.0. Il sistema rigido di prenotazione, i blocchi operativi e la non cumulabilità con altre misure creano forti incertezze per le imprese beneficiarie e per la programmazione degli investimenti.
Il MIMIT ha pubblicato il DD 3 luglio 2026 n. 1989 che dà il via alle domande per il credito d'imposta investimenti in design e ideazione estetica effettuati nel periodo d'imposta 2026. Le imprese potranno inviare le comunicazioni preventive di prenotazione a partire dalle ore 12:00 del 7 luglio. Gli investimenti effettivi non potranno scendere sotto il 70% di quanto prenotato, pena la decadenza.
L’auto aziendale costituisce il benefit di maggiore rilevanza pratica e importanza economica nella dinamica del rapporto di lavoro: la disciplina fiscale in vigore a partire dal 2025 ulteriormente riformata dal 2026 ne ha ridotto l’appetibilità?
Acquistare un veicolo con la L. 104/1992 garantisce importanti agevolazioni, tra cui l'IVA al 4%. Tuttavia, la cessione anticipata del mezzo comporta l'obbligo di restituire l'agevolazione ricevuta, tranne in un caso specifico legato al mutamento delle esigenze terapeutiche e di mobilità.
La settimana si apre con gli ordinativi delle fabbriche tedesche di maggio che permetteranno di fare un nuovo punto sulla locomotiva Germania, ormai in panne. A Bruxelles nello stesso giorno si tiene la riunione informale dei ministri dell'Occupazione e degli Affari sociali e il Tesoro fornisce i dati sulle entrate tributarie di maggio. Mercoledì la Corte di Giustizia Ue emette la sentenza sugli aiuti di stato italiani a favore delle compagnie aeree (Ryanair) ai tempi del Covid. Quanto agli studi, l’Ocse pubblica quello sull’outlook del lavoro 2026, l’Enea il 15/o Rapporto annuale sull'efficienza energetica, Nomisma il suo dossier Immobiliare 2026.
L'Economia Pro
Il finanziamento del socio previsto dall'art. 2467 c.c. comprende anche la concessione in favore della società di un immobile in locazione, ove ciò si traduca, in ragione della mancata riscossione dei relativi canoni, in un volontario e utile apporto economico da parte del socio, che abbia consentito alla società di non sostenere immediatamente il corrispondente costo.
La proposta di accordo quadro presentata da CGIL, CISL e UIL il 17 giugno 2026 propone di ridefinire le regole della contrattazione collettiva e della rappresentanza: particolare rilievo assume la distinzione tra TEM e TEC e la previsione di criteri di comparazione tra CCNL, con potenziali effetti sull'equivalenza dei trattamenti economici e sul contrasto del dumping contrattuale.
EU air passengers will soon be able to benefit from new rules strengthening their travel rights. The agreement, welcomed by the EU Commission, provides passengers with more information and transparency, as well as greater protection in the event of cancellations or delays.
La crescente attenzione verso la sostenibilità della supply chain richiede alle imprese di superare modelli di qualifica fondati esclusivamente su prezzo, qualità e tempi di consegna. La valutazione ESG dei fornitori rappresenta oggi un presidio essenziale di gestione del rischio e un elemento qualificante della governance aziendale.
La normativa europea contro le discriminazioni sul lavoro non osta alla previsione di un obbligo vaccinale per il solo personale militare, né include tra le "convinzioni personali" tutelate semplici opinioni in materia di salute pubblica: lo ha deciso la Corte di Giustizia dell'Unione Europea con Sentenza 18 giugno 2026 causa C-522/24.
Pubblicato in GU 3 luglio 2026 n. 152, suppl. ord. n. 26, il D.Lgs. 117/2026 recante il nuovo TUIR che raccoglie e attualizza in un unico quadro normativo la disciplina IRPEF e IRES, superando quarant'anni di stratificazioni e frammentazioni. Il provvedimento raccoglie in 377 articoli le norme su IRPEF e IRES, garantendo coerenza e certezza del diritto. Il nuovo TUIR entrerà in vigore il 1° gennaio 2027.
L'INPS, con Circ. 3 luglio 2026 n. 72, ha fornito le prime indicazioni operative per usufruire dell'esonero contributivo introdotto dal cd. DL Primo Maggio per la trasformazione dei contratti a termine fino a 12 mesi di lavoratori under-35 in contratti a tempo indeterminato.
In un tempo in cui l’intelligenza artificiale rende tutti formalmente impeccabili, il vero rischio non è scrivere peggio, ma pensare meno: ma se chi crea contenuti non dedica tempo e pensiero a ciò che pubblica, con quale pretesa può chiedere attenzione a chi ne fruisce?
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