Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 62/2026 denominato Decreto 1° Maggio che affronta il dibattuto tema del salario minimo con una definizione, connessa alla contrattazione collettiva di salario giusto. Ulteriori interventi riguardano le agevolazioni contributive e anche il posticipo del versamento del fondo di tesoreria.
Politiche anti-dumping contrattuale, sostegni al reddito e il dibattutissimo "salario minimo": sono le 3 direttrici in cui si è articolata la strategia del legislatore per contrastare la piaga del "lavoro povero". In occasione della Festa dei Lavoratori, facciamo il punto su quella che, ad oggi, è ancora una sfida tutta da vincere.
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 30 aprile, ha approvato, in via definitiva, il Decreto legislativo sulla trasparenza retributiva e parità salariale. L’Esecutivo, inoltre, ha approvato un nuovo DL Carburanti (DL 63/2026), pubblicato in Gazzetta Ufficiale 30 aprile 2026 n. 99 e in vigore dal 1° maggio 2026, che introduce disposizioni urgenti in materia di prezzi petroliferi.
Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o
contatta il tuo
agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.
Clicca sul microfono per cominciare a registrare il messaggio.
