Staff leasing e limiti di durata: il problema che resta
La Sentenza 11 marzo 2026 n. 419 del Tribunale di Brescia ribadisce che i limiti temporali del lavoro a termine non si applicano allo staff leasing: una conferma dell’orientamento tradizionale, che però non scioglie le tensioni emerse nella giurisprudenza più recente e nel confronto con il diritto europeo. Quali sono le implicazioni operative per le imprese?


