Il contratto aziendale McDonald’s prevede la sua applicazione anche ai franchisee che, su base volontaria, decidano di aderire: una soluzione tecnico-giuridica interessante e innovativa, che consente a questi ultimi di mantenere l'autonomia datoriale e, allo stesso tempo, di estendere ai lavoratori dell’intero marchio trattamenti di miglior favore.
Dopo l'ulteriore proroga disposta dalla Legge di Bilancio 2026, l'INPS, con Mess. 30 gennaio 2026 n. 323, ripercorre alcune indicazioni operative per la fruizione dell'esonero contributivo per le Regioni del Centro-Italia colpite dal sisma del 2016.
redazione Memento
Il Tribunale di Modena, con sentenza 9 gennaio 2026 n. 56, chiarisce il ruolo della prova digitale nel licenziamento disciplinare, con particolare riferimento ai messaggi WhatsApp. Centrale l'inquadramento normativo, la tracciabilità della comunicazione e la contestazione specifica ai fini della reintegrazione attenuata ex DLgs 23/2015.
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