L'obbligo di informativa di sicurezza annuale per i lavoratori agili introdotto dalla cd. Legge PMI ed entrato in vigore il 7 aprile 2026 ricalca in gran parte una norma già presente nella disciplina originaria dello smart working: capiamo come interagiscono le 2 disposizioni e cosa cambia a livello operativo per le imprese.
La Corte Costituzionale, con la Sentenza 16 aprile 2026 n. 52, ha stabilito che il meccanismo di perequazione automatica delle pensioni basato su aliquota unica applicata all'intero importo del trattamento non può considerarsi irragionevole.
redazione Memento
La prosecuzione del rapporto di lavoro dopo il superamento del limite del periodo di comporto integra una rinuncia tacita al recesso con riferimento alle assenze già maturate: lo ha dichiarato la Cassazione con l’Ordinanza 31 marzo 2026 n. 7975.
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