La detassazione delle indennità per lavoro notturno, festivo e su turni introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 non risulta applicabile, come ricordato dall’Agenzia delle Entrate, dai sostituti di imposta del comparto ristorazione e turismo: facciamo un po' di chiarezza.
Un lavoratore viene trasferito in altra sede aziendale per dichiarate “motivazioni organizzative”; il provvedimento, tuttavia, non dà conto di un’istruttoria sulle alternative meno gravose né delle cd. vacancies. Si tratta di un trasferimento legittimo?
Il coordinatore per la sicurezza nei cantieri è tenuto a verificare attivamente il rispetto delle disposizioni del Piano di sicurezza e coordinamento e l’idoneità del Piano operativo di sicurezza, anche in assenza di comunicazioni formali da parte delle ditte esecutrici: lo ha affermato la Cassazione nella Sentenza 25 marzo 2026 n. 11174.
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