Trasparenza per la giustizia retributiva: rapporto tra Direttiva UE e L. 144/2025
La Direttiva cd. Pay transparency non è né il primo né l'ultimo testo normativo che punta ad attuare forme di giustizia retributiva attraverso la trasparenza: nella stessa direzione va non solo la recente Legge delega sul salario minimo, ma anche il cd. Decreto Trasparenza del 2022.


