L'INAIL e Formedil Italia hanno presentato un nuovo modello per la segnalazione e l'analisi dei "quasi incidenti" nelle imprese edili: il volume ha lo scopo di promuovere e diffondere la cultura della prevenzione attiva e partecipata attraverso la gestione dei near miss nei luoghi di lavoro.
Tra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 in favore della genitorialità si inserisce anche la modifica della norma del Testo Unico su maternità e paternità relativa all’assunzione, con contratto a tempo determinato, per la sostituzione di lavoratori in congedo di maternità (o paternità).
La Cassazione, con sentenza 21 gennaio 2026 n. 1340, interviene sul rapporto tra rivalutazione contributiva per esposizione ad amianto e tetto massimo delle settimane utili, chiarendo come l'esigenza di tutela dei lavoratori esposti a sostanze pericolose non possa tradursi in una deroga generalizzata ai criteri strutturali del sistema previdenziale.
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