welfare aziendale
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Attraverso l'accorpamento e la razionalizzazione di norme frammentate, nel nuovo TUIR (D.Lgs. 117/2026) spicca la riorganizzazione della Parte II dedicata alle discipline fiscali speciali: dalla cedolare secca per gli affitti al regime forfetario per le partite IVA, passando per le agevolazioni per gli impatriati e i premi di produttività.
di Giuseppe Moschella - Dottore commercialista e giornalista pubblicista
di Serena Petruzzelli - Avvocato tributarista
La prima sfida per le imprese italiane, in tema di trasparenza salariale, è stata garantire il diritto di informazione dei lavoratori sui livelli retributivi medi per la loro posizione: un adempimento che richiede importanti attività di mappatura preventiva dei salari; e che ha rivelato come la compliance con i nuovi obblighi trascenda la mera questione di genere.
di Ciro Cafiero - Avvocato - Studio Cafiero Pezzali & Associati
di Josephine Palmer - Junior Associate - Studio Cafiero Pezzali & Associati
Lavoro
I PODCAST DI PAOLO STERN
16/07/2026
Salario "giusto" contro salario "minimo": la strada del TEC
Il "salario giusto" introdotto nel nostro ordinamento dal cd. DL Primo Maggio rappresenta l'alternativa a quel "salario minimo" caro a molti Paesi europei ma poco compatibile con il sistema italiano. Cogliamo allora l'occasione per capire come calcolarlo e quali impatti potrà avere sulla gestione delle retribuzioni delle imprese.
Il "salario giusto" introdotto nel nostro ordinamento dal cd. DL Primo Maggio rappresenta l'alternativa a quel "salario minimo" caro a molti Paesi europei ma poco compatibile con il sistema italiano. Cogliamo allora l'occasione per capire come calcolarlo e quali impatti potrà avere sulla gestione delle retribuzioni delle imprese.
di Paolo Stern NexumStp - Consulente del lavoro
A un anno dalla scadenza viene rinnovato anche Il CCNL Autostrade. Con l’Accordo del 26 giugno 2026, le parti sociali aumentano i minimi tabellari di 250 euro, con 30 euro aggiuntivi per il TEC: tra le principali novità normative sicuramente l’intervento sulla previdenza complementare, che rafforza il sistema del fondo negoziale di riferimento del comparto.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Aumento del 50% del prelievo su auto aziendali a diesel e benzina con più di 5 anni, tassazione forfettaria al 5% su optional, regime transitorio per vetture prenotate e stop alle penalizzazioni IRAP per ETS. Sono le novità del Decreto Ominibus, approvato dal CdM il 10 giugno, che modifica anche le norme su lavoratori autonomi, global minimum tax e dividendi dei fondi pensione UE.
di Amedeo Mellaro - Dottore commercialista e revisore legale in Roma
Superminimi individuali, premi di produttività e welfare rientrano nel computo dei livelli retributivi, come definiti dalla nuova normativa sulla trasparenza salariale? Analizziamo il dato normativo e capiamo perché, soprattutto le grandi aziende, dovrebbero optare per una risposta affermativa, sebbene in via prudenziale.
di Ciro Cafiero - Avvocato - Studio Cafiero Pezzali & Associati
Nel biennio 2026-2027 l'imposta sostitutiva scende all'1% e il tetto sale a 5.000 euro per i premi di risultato. Il nuovo limite vale anche per chi sceglie i benefit aziendali al posto del denaro (Ris. AE 9 giugno 2026 n. 22).
a cura di
redazione Memento
Un plug-in integrato nelle chat aziendali Slack e Teams analizzava i messaggi scritti dai lavoratori e ricavava indicatori relativi allo stress psicologico, potendo generare report aggregati sui livelli di stress rilevati tra i dipendenti. Di questo si è occupato il Provvedimento del Garante privacy n. 342 del 14 maggio 2026.
di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocata - Consulente Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro
Rinnovato il CCNL Lavanderie Industriali. L’aumento sui minimi è pari a 180 euro lordi a regime, oltre 8 euro circa in previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa. Diverse le novità normative, tra le quali un intervento di riduzione dell’orario di lavoro.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Quella del welfare aziendale è una materia in continua evoluzione, che negli ultimi anni ha conosciuto uno sviluppo enorme in termini di risorse impegnate e tipologie di servizi offerti. Il nuovo numero di E-Magazine di QuotidianoPiù vuole essere una guida di supporto all'elaborazione di un piano welfare aziendale.
di Cesare Damiano - Presidente Associazione Lavoro&Welfare e fondatore Studio Labores, già Ministro del Lavoro
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