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ccnl terziario

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Con QuotidianoPiù ogni giorno puoi leggere e ascoltare tutte le novità per i professionisti fiscali, i consulenti del lavoro, le aziende e l'innovazione.
Lavoro
DALLA CASSAZIONE

06/11/2026

Tabelle salariali: esclusa l’automatica applicazione dell’intero CCNL

Il datore di lavoro non iscritto ai sindacati stipulanti può riferirsi alle tabelle retributive del CCNL per assicurare una retribuzione proporzionata e sufficiente ex art. 36 Cost., senza che ciò comporti l'automatica vincolatività dell'intera disciplina collettiva (Cass. 3 novembre 2026 n. 28338).

di Elena Cannone - Avvocato

Lavoro
DALL’INPS

10/10/2026

Artigiani dell’edilizia e impiantisti: definiti i limiti dimensionali

L'INPS con il Messaggio 5 ottobre 2026 n. 3145, chiarisce l’ambito di applicazione del codice di autorizzazione “5G”, specificando che anche agli impiantisti “non edili” si applica il limite ordinario di 18 dipendenti e definendo anche le regole per le imprese con più matricole.

di Michele Costa - Consulente del lavoro

Lavoro
STATO DELL'ARTE

24/09/2026

Periodo di prova non superato: qualificazione ed effetti giuridici

La clausola del patto di prova consente al datore di lavoro, entro un massimo di 6 mesi, di recedere dal rapporto senza preavviso, indennità o giusta causa; a patto che sia validamente sottoscritto. Inquadriamo la fattispecie a livello normativo e facciamo il punto su come la giurisprudenza recente ha interpretato i requisiti di validità del patto.

di Pietro Latella - Consulente del Lavoro, Expert di Busta paga e C.C.N.L.

Lavoro
DAL TRIBUNALE DI TORINO

21/09/2026

Rider e algoritmo: quando emerge la subordinazione

Il rider è subordinato se l’algoritmo ne condiziona concretamente le scelte: punteggio, accesso agli slot, geolocalizzazione e conseguenze del rifiuto degli ordini possono essere indici dell’esercizio digitale dei poteri datoriali. Lo ha affermato il Tribunale di Torino con Sentenza 8 settembre 2026 n. 3844.

di Andrea Sticca - Avvocato, WH Partners Italy, Area Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali

Lavoro
Premio ferie

29/06/2026

Quattordicesima mensilità: cos’è e come si calcola

L’estate è ufficialmente iniziata e per molti lavoratori dipendenti in Italia questo vuol dire anche quattordicesima mensilità. A seconda del settore merceologico potrebbe infatti essere previsto l’obbligo, per i datori di lavoro, di corrispondere questa mensilità aggiuntiva ai dipendenti in forza. 

di Fabiola Giornetta - Consulente del lavoro - Ceccato & Tormen Partners

Lavoro
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

23/06/2026

CCNL Turismo Federterziario 2026-2029: novità e rapporto con altri CCNL

Nel settore del turismo insistono molti contratti collettivi: sarà interessante capire come il nuovo accordo Federterziario si colloca rispetto ai nuovi concetti di salario giusto, Trattamento Economico Complessivo (TEC) ed equivalenza rispetto al CCNL leader, recentemente introdotti dal cd. DL Primo Maggio.

di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.

Caso Risolto
Social e messaggistica

08/06/2026

Gestione dell’assenza per malattia tra obblighi di legge e nuovi orientamenti

La gestione dell’assenza per malattia richiede al lavoratore particolare attenzione al rispetto delle procedure aziendalmente previste che sono strutturate sulla base della legge e della contrattazione collettiva di riferimento.

di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners

di Paola Salazar - Avvocato in Milano

Lavoro
DALLA CASSAZIONE

13/04/2026

Caporalato possibile anche nel settore dei servizi

Il reato di caporalato è possibile anche nel settore dei servizi, a condizione che i lavoratori svolgano un'attività di lavoro subordinato prevalentemente manuale, come nel caso degli addetti al rifornimento in una stazione di servizio: lo ha stabilito la Cassazione con la Sentenza 7 aprile 2026 n. 12685.

di Cipriano Ficedolo - Avvocato penalista d’impresa

Lavoro
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

07/04/2026

CCNL Turismo Anpit Cisal: incrementi economici e coesistenza tra più accordi

Rinnovato il 10 marzo 2026 il CCNL Turismo Anpit-Cisal, che prevede un incremento economico a regime di 258,15 euro. L'accordo è arrivato a poche settimane di distanza da quello Confimprenditori-Fismic, siglato a gennaio: data l'insistenza di contratti collettivi diversi per la stessa categoria, non sarebbe il caso di misurarne in qualche modo la reale rappresentanza?

di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.

Lavoro
DAL MINISTERO DEL LAVORO

31/03/2026

Servizi di pulizia: aggiornato il costo medio orario del lavoro

Con Decreto direttoriale 30 marzo 2026 n. 25, il Ministero del Lavoro ha fissato il costo medio orario del lavoro nelle imprese di pulizia, disinfestazione e servizi integrati, a valere da luglio 2025 fino a marzo 2029.

a cura di

redazione Memento

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