Il CCNL è vincolante sino alla sua naturale scadenza: nulla la disdetta unilaterale

La vicenda oggetto dell'ordinanza della Corte di Cassazione dell'11 novembre 2025 n. 29737 trae origine dal ricorso presentato da una organizzazione sindacale avverso una società che aveva disapplicato, anticipatamente rispetto alla sua naturale scadenza, il CCNL Metalmeccanici per una parte dei dipendenti, sostituendolo con il CCNL Terziario mediante un “accordo di armonizzazione” sottoscritto con altre sigle sindacali.

Il decreto del Tribunale, che aveva accolto il ricorso, veniva impugnato dalla società in appello. I giudici d'appello confermavano la decisione ritenendo che la sostituzione effettuata integrasse in fatto, una disdetta anticipata del contratto collettivo previgente, in quanto tale illegittima secondo la giurisprudenza di legittimità.

Secondo la Corte distrettuale, “a fronte del fatto che ad un datore di lavoro non è consentito di disdire anticipatamente il CCNL applicato, è poi irrilevante ogni ulteriore considerazione in merito al procedimento di armonizzazione attuatosi, secondo la prospettazione della società, nel rispetto di quanto prescritto dalle norme in materia”.

La Corte d'appello riteneva anche che la condotta datoriale avesse leso il ruolo sindacale dell'organizzazione, l'effi...