
mercoledì 19/11/2025 • 06:00
Per le PMI la gestione dei momenti critici, dei processi di trasformazione o di progetti di sviluppo specifici è raramente gestita con l'intervento di manager esterni all'organizzazione: un Disegno Di Legge in discussione punta a incrementare tale modus operandi introducendo agevolazioni fiscali per l'assunzione di cd. temporary manager.
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Alla Commissione Finanze della Camera dei Deputati è iniziato l'esame del disegno di legge n. 2474, denominato “Agevolazioni fiscali per l'assunzione di dirigenti temporanei e a progetto presso le piccole e medie imprese”.
La proposta di legge si prefigge lo scopo di supportare le PMI nell'affrontare le nuove sfide che si pongono, quali la transizione digitale ed ecologica, l'internazionalizzazione, i cambiamenti normativi, l'accesso al credito, l'innovazione tecnologica, passaggi generazionali e la gestione del capitale umano, incentivando l'introduzione della figura del dirigente temporaneo e a progetto (cd. temporary manager).
La norma prevede l'inserimento nell'impresa, per un periodo definito, di figure manageriali qualificate in grado di gestire momenti critici, processi di trasformazione, ristrutturazioni aziendali o progetti di sviluppo specifici. Tali figure professionali, pur non facendo parte dell'organico aziendale, ne condividono obiettivi, responsabilità e risultati.
A differenza del consulente tradizionale, il dirigente temporaneo e a progetto è chiamato a realizzare un cambiamento strutturale e operativo, con l'obiettivo di concludere il proprio incarico una volta raggiunti i risultati concordati, e si caratterizza per l'...
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