ammortizzatori sociali
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È previsto per oggi 10 giugno il voto della Camera sulla conversione del cd. DL Primo Maggio: tra le modifiche apportate al testo spiccano la definizione di Trattamento Economico Complessivo (TEC) e l'adeguamento automatico all'IPCA-NEI delle retribuzioni in caso di mancato rinnovo dei CCNL, oltre a un nuovo limite temporale per lo staff leasing.
di Mario Cassaro - Consulente del lavoro - Pubblicista
L’INPS, con Mess. 27 maggio 2026 n. 1769, comunica che l’utilizzo della “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali” è stato esteso alle prestazioni ISCRO, RIAR, ACM e IDIS.
a cura di
redazione Memento
L’INPS, con Mess. 26 maggio 2026 n. 1738, informa di aver sottoscritto la Convenzione per lo scambio telematico delle informazioni tra gli enti previdenziali degli Stati UE nell’ambito di un sistema di comunicazione EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information).
a cura di
redazione Memento
La L. 70/2026 introduce disposizioni di particolare rilievo per il settore marittimo. Approfondiamo di seguito le principali novità emerse da una prima lettura del testo, con l’obiettivo di offrire un quadro preliminare in attesa di alcuni importanti chiarimenti applicativi da parte delle Autorità competenti, indispensabili per una corretta interpretazione delle misure previste.
di Carlo Cavalleri - Consulente del Lavoro e Giornalista Pubblicista
Il ciclone tropicale mediterraneo che ha colpito Calabria, Sardegna e Sicilia nel gennaio 2026 ha determinato l’impossibilità, per numerosi lavoratori, di svolgere la propria attività lavorativa. Con la Circolare n. 54/2026, l’INPS fornisce le indicazioni operative per la gestione dell’ammortizzatore unico emergenziale previsto a tutela dei soggetti coinvolti.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
I sostituti d'imposta non devono riconoscere le agevolazioni per i redditi assimilati al lavoro dipendente, mentre devono garantirne l’applicazione per i redditi sostitutivi come NASpI e CIG (FAQ AE 30 aprile 2026).
di Amedeo Mellaro - Dottore commercialista e revisore legale in Roma
Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro che occupino più di 50 lavoratori sono tenuti a trasmettere al Ministero del Lavoro il rapporto sulla situazione del personale relativo al biennio 2024-2025; stessa scadenza è prevista per richiedere l’esonero contributivo da parte delle aziende con Certificazione per la parità di genere.
di Marcella de Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi
L’INPS, con Mess. 21 aprile 2026 n. 1337, comunica la messa a regime del servizio “OpenRI”, che consente agli utenti di richiedere online l’autorizzazione alla rateizzazione del pagamento di tutte le tipologie di indebito, senza la necessità di recarsi presso le Strutture dell’INPS.
a cura di
redazione Memento
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con un Comunicato del 21 aprile 2026, interviene sulle procedure di verifica relative al periodo emergenziale, chiedendo al Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA) un tavolo di discussione per chiarire criteri e modalità di recupero delle prestazioni erogate.
a cura di
redazione Memento
I grandi tagli occupazionali segnalano la crisi di modelli organizzativi che hanno perso aderenza al contesto attuale, tra riallocazione degli investimenti verso l’AI, ristrutturazioni legate alle transizioni digitale e green, fragilità della governance interna e incapacità di trasformare l’innovazione tecnologica in progettazione credibile del lavoro.
di Alberto Mascia - Avvocato, consulente legale e founder di Mascia & Associati
di Lorenza Morello - Giurista d’impresa, Presidente di APM, studio Morello Consulting
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