La L. 70/2026 introduce disposizioni di particolare rilievo per il settore marittimo. Approfondiamo di seguito le principali novità emerse da una prima lettura del testo, con l’obiettivo di offrire un quadro preliminare in attesa di alcuni importanti chiarimenti applicativi da parte delle Autorità competenti, indispensabili per una corretta interpretazione delle misure previste.
Il ciclone tropicale mediterraneo che ha colpito Calabria, Sardegna e Sicilia nel gennaio 2026 ha determinato l’impossibilità, per numerosi lavoratori, di svolgere la propria attività lavorativa. Con la Circolare n. 54/2026, l’INPS fornisce le indicazioni operative per la gestione dell’ammortizzatore unico emergenziale previsto a tutela dei soggetti coinvolti.
I sostituti d'imposta non devono riconoscere le agevolazioni per i redditi assimilati al lavoro dipendente, mentre devono garantirne l’applicazione per i redditi sostitutivi come NASpI e CIG (FAQ AE 30 aprile 2026).
Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro che occupino più di 50 lavoratori sono tenuti a trasmettere al Ministero del Lavoro il rapporto sulla situazione del personale relativo al biennio 2024-2025; stessa scadenza è prevista per richiedere l’esonero contributivo da parte delle aziende con Certificazione per la parità di genere.
L’INPS, con Mess. 21 aprile 2026 n. 1337, comunica la messa a regime del servizio “OpenRI”, che consente agli utenti di richiedere online l’autorizzazione alla rateizzazione del pagamento di tutte le tipologie di indebito, senza la necessità di recarsi presso le Strutture dell’INPS.
redazione Memento
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con un Comunicato del 21 aprile 2026, interviene sulle procedure di verifica relative al periodo emergenziale, chiedendo al Fondo di Solidarietà Bilaterale per l’Artigianato (FSBA) un tavolo di discussione per chiarire criteri e modalità di recupero delle prestazioni erogate.
redazione Memento
I grandi tagli occupazionali segnalano la crisi di modelli organizzativi che hanno perso aderenza al contesto attuale, tra riallocazione degli investimenti verso l’AI, ristrutturazioni legate alle transizioni digitale e green, fragilità della governance interna e incapacità di trasformare l’innovazione tecnologica in progettazione credibile del lavoro.
La cassa integrazione straordinaria per le imprese in crisi e con cessata attività aziendale, introdotta nel 2018 come misura temporanea, si è stabilizzata nel tempo a suon di proroghe: il Ministero del Lavoro ha ora fornito le istruzioni operative aggiornate all'ultima revisione, operate dalla Legge di Bilancio 2026.
L'INPS, con Circolare 7 aprile 2026 n. 43, ha aggiornato i valori delle aliquote contributive applicate ai datori di lavoro agricoli per il 2026.
redazione Memento
Il Ministero del Lavoro, con Circ. 10 febbraio 2026 n. 3, a seguito dello stanziamento effettuato dalla Legge di bilancio 2026, fornisce un quadro di riferimento normativo e procedurale del trattamento di integrazione salariale per i lavoratori dipendenti di aziende operanti in aree di crisi industriale complessa.
redazione Memento
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