EDIZIONE DEL 02/01/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 06:09
La Legge di Bilancio 2026 segna un passaggio decisivo nella progressiva normalizzazione del sistema dei bonus edilizi, dopo gli anni caratterizzati da misure straordinarie, aliquote elevate e ampio ricorso alla cessione del credito: l'obiettivo dichiarato è di garantire continuità agli incentivi strutturali, riducendo l'impatto sui conti pubblici.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 31 dicembre 2025 n. 302, il DL 200/2025, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi (cd. “Decreto Milleproroghe”): nel testo, oltre 60 proroghe in diversi ambiti, tra i quali sanità, famiglia e imprese.
Manca, nel cd. Decreto Milleproroghe (DL 200/2025, pubblicato in GU 31 dicembre 2025 n. 302), l'annunciata proroga delle agevolazioni all'assunzione introdotte dal Decreto Coesione: l'attesa estensione potrebbe però arrivare in un secondo momento.
Anche nel contratto di appalto ricade sull'artefice dell'opera uno specifico obbligo di consegna della res, con la conseguenza che i meri solleciti al ritiro inviati mediante fax sono inidonei a escluderne il mancato assolvimento: è quanto stabilito dalla Cassazione con sentenza 29 dicembre 2025 n. 34536.
In un documento della Fondazione studi del CNDCEC del 15 dicembre 2025 vengono analizzati gli effetti sui diritti dei lavoratori della procedura di composizione negoziata della crisi (DL 118/2021), con particolare riguardo al ruolo dei sindacati e della figura dell'esperto.
La delega di funzioni è lo strumento che consente di distribuire gli obblighi ambientali dentro l’impresa. Non libera il vertice dalle sue responsabilità, ma le trasforma in un dovere di vigilanza. Delegare non significa abdicare: significa condividere compiti, prevenire rischi e garantire conformità.
L’INPS, con Mess. 30 dicembre 2025 n. 3979, informa circa il rilascio di un nuovo servizio per i datori di lavoro, in materia di esecuzione delle visite mediche di controllo ai lavoratori in malattia.
redazione Memento
L'Agenzia delle Dogane, con Circ. 30 dicembre 2025 n. 38, ha definito modalità operative uniformi a valere dal 1° gennaio 2026 in tema di ravvedimento operoso per illeciti doganali.
redazione Memento
Essendo la comunicazione all'ENEA un adempimento privo di valenza sostanziale, con finalità meramente statistiche e finalizzata al monitoraggio del risparmio energetico ottenuto, l'eventuale errore commesso nella compilazione della stessa non rientra tra le cause di decadenza della detrazione. Così si è pronunciata la CGT II Lombardia con la sentenza 17 dicembre 2025 n. 2863.
In tema di apprendistato, la divergenza tra il piano formativo e il contratto di assunzione può integrare un grave inadempimento degli obblighi formativi, idoneo a giustificare la conversione in un ordinario rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato: a stabilirlo è la Corte di Cassazione con ordinanza 15 dicembre 2025 n. 32654.
L’INPS, con Mess. 30 dicembre 2025 n. 3976, comunica l’aggiornamento dei tassi da applicare, nel periodo 1° gennaio 2026 – 31 marzo 2026, per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione.
redazione Memento
Pubblicata in GU del 30 dicembre 2025 n. 301, SO n. 42, la Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) che introduce una riforma organica volta a stabilizzare la riduzione del prelievo fiscale sulle famiglie e a incentivare la gestione patrimoniale delle imprese. Il panorama fiscale del 2026 si delinea attraverso una riorganizzazione delle aliquote IRPEF, il ritorno dell’iper-ammortamento, l'introduzione della Rottamazione-quinquies e la revisione degli affitti brevi.
La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025, pubblicata nella GU del 30 dicembre 2025 n. 301, SO n. 42) introduce rilevanti novità in ambito pensionistico, come il silenzio-assenso per la devoluzione del TFR alla previdenza complementare e il blocco dell'aumento dell'età pensionabile. Per i lavoratori sono previste detassazioni su rinnovi contrattuali, premi di risultato e straordinari.
Il DL Sicurezza sul lavoro è stato convertito in L. 29 dicembre 2025 n. 198 (GU 30 dicembre 2025 n. 301) e produce i suoi effetti a tempo indeterminato con alcune variazioni rispetto all’originale stesura. Tra le più importanti previsioni vengono aumentati i controlli - anche autorizzando il rafforzamento delle risorse ispettive - nelle attività maggiormente a rischio (come i subappalti in edilizia) e introdotto il badge di cantiere, nonché previsti finanziamenti indirizzati alla promozione e divulgazione della cultura della sicurezza e della formazione esperienziale (con realtà virtuali) e il rafforzamento del SIISL.
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