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EDIZIONE DEL 10/02/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 09:32

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Speciali IMPATTI PER IMPRESE E PROFESSIONISTI

Riforma D.Lgs. 231/2001: verso una nuova stagione della responsabilità degli enti

La proposta di riforma del D.Lgs. 231/2001 avvia un ripensamento sistematico della responsabilità degli enti, rafforzando la centralità della colpa di organizzazione e la funzione preventiva dei modelli, in un'ottica di maggiore coerenza del sistema e di proporzionalità applicativa. Lo Speciale di QuotidianoPiù analizza gli impatti della riforma per imprese e professioni, alla luce delle proposte elaborate dal Tavolo tecnico e delle possibili evoluzioni legislative.

di Annalisa De Vivo - Dottore commercialista, Consulente AML/231

Fisco CONTRADDITTORIO

Schema d’atto: obbligo di motivazione rafforzata e termini di adesione

Lo schema d'atto impone all'Ufficio di confutare analiticamente le osservazioni del contribuente, pena l'annullabilità dell'accertamento finale per difetto di motivazione. La procedura prevede 30 giorni per richiedere l'adesione e 60 giorni per le memorie difensive, con un differimento dei termini di decadenza a 120 giorni.

di Francesco Barone - Dottore commercialista e Revisore legale

Speciali PROPOSTA DI REVISIONE

Riforma 231: nuovi parametri per la predisposizione del Modello organizzativo

La proposta di revisione del D.Lgs. 231/2001, elaborata dal Tavolo tecnico istituito presso il Ministero della Giustizia, introduce una significativa riscrittura dell'art. 7, dedicato alla struttura del Modello di organizzazione, gestione e controllo. Particolare attenzione è dedicata alla centralità del risk assessment, al rafforzamento del ruolo dell'Organismo di Vigilanza e all'integrazione della disciplina del whistleblowing.

di Camilla Zanichelli - Dottore Commercialista, esperta in compliance

Video Sicurezza sul lavoro: prevenzione, obblighi, responsabilità e gestione dei rischi in azienda

Podcast Responsabilità solidale con debitore principale cessato e cancellato dal Registro imprese

Fisco Dall'Agenzia delle Entrate

Credito ZES per le imprese agricole in semplificata con reddito su base catastale

Un' impresa agricola in regime di contabilità semplificata con determinazione del reddito su base catastale può accedere al credito d'imposta per gli investimenti nella ZES per il Mezzogiorno (Risp. AE 9 febbraio 2026 n. 25).

di Paolo Parisi - Avvocato Tributario e Societario in Trento e Bologna

Fisco DALL'AGENZIA DELLE ENTRATE

Forfetario: la partecipazione a una rete-contratto non fa scattare l'esclusione

L'adesione di un professionista a una rete-contratto pura (senza soggettività giuridica) non integra la causa ostativa prevista dall'art. 1, comma 57, lett. d), L. 190/2014. Poiché nella rete-contratto i costi e i ricavi restano imputabili individualmente ai singoli partecipanti, non si configura un frazionamento artificioso dell'attività, permettendo così al contribuente di mantenere il regime agevolato (Risp. AE 9 febbraio 2026 n. 24).

a cura di

redazione Memento

Fisco DALL'AGENZIA DELLE ENTRATE

Fusioni: no all’affrancamento al 10% senza sospensione d’imposta

Il capitale sociale derivante dal riallineamento fiscale di un avviamento da fusione (ex artt. 172 e 176 TUIR) non può beneficiare dell'imposta sostitutiva del 10% prevista dal D.Lgs. 192/2024, poiché tale operazione non genera una riserva in sospensione d'imposta (Risp. AE 9 febbraio 2026 n. 23).

a cura di

redazione Memento

Fisco BENI IMMATERIALI AGEVOLABILI

Patent Box nel fashion: le criticità dopo i primi 5 anni di applicazione

Nel fashion, settore ad alta intensità di IP, il Patent Box richiede approcci specifici nella perimetrazione dei beni immateriali agevolabili e nell'allocazione dei costi promiscui, anche alla luce di quanto osservato in sede di verifica fiscale (o in ambito di cooperative compliance).

di Carlo Maria Andò - Equity partner Bip Law & Tax

Lavoro CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

CCNL Occhiali Industria: aumenti salariali del 10%

Il 30 gennaio 2026 è stato firmato l'accordo di rinnovo del CCNL Occhiali Industria. L’aumento sui minimi è pari a 195 euro, con un incremento del 9,8%; innalzate anche le quote destinate a previdenza e assistenza sanitaria. In tema di conciliazione vita-lavoro, è stato esteso il numero dei permessi, soprattutto quelli a tutela dei lavoratori fragili.

di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.

Lavoro Dall'INPS

Artigiani e commercianti: aliquote contributi per l’anno 2026

L’INPS, con Circ. 9 febbraio 2026 n. 14, fissa per l’anno 2026 i contributi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti di attività commerciali.

a cura di

redazione Memento

Fisco DALL'AGENZIA DELLE ENTRATE

Comunità Energetiche: trattenute per spese di gestione escluse da tassazione

Le trattenute operate dalle CER sugli incentivi GSE per coprire i costi di gestione non sono tassabili né soggette a IVA . Tali somme sono equiparate a contributi associativi non commerciali, poiché finalizzate al mantenimento dell'equilibrio economico-finanziario dell'ente senza offrire servizi aggiuntivi ai soci (Risp. AE 9 febbraio 2026 n. 22).

a cura di

redazione Memento

Finanziamenti IN GAZZETTA UFFICIALE

Fondo per la sovranità alimentare: criteri attuativi per annualità 2025 e 2026

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 6 febbraio 2026 n. 30, il Decreto 19 dicembre 2025 del Ministero dell'agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste, recante i criteri e le modalità d'attuazione del Fondo per la sovranità alimentare, riguardo alle annualità 2025 e 2026.

di Pietro Mosella - Giornalista pubblicista

Lavoro DALLA CASSAZIONE

Lavoro discontinuo e straordinari: calcolo dei tempi di inattività e onere della prova

La Cassazione, con l'ordinanza 27 gennaio 2026 n. 1835, ha affermato che nel lavoro discontinuo, lo straordinario è configurabile solo provando il superamento dell'orario contrattuale determinato: e cioè allegando modalità e tempi della prestazione, e distinguendo tra riposo intermedio (non computabile) e semplice inattività (computabile).

di Elena Cannone - Avvocato

Speciali DENTRO I NUOVI OBBLIGHI

Trasparenza salariale: dare un "valore" al lavoro, tra Direttiva UE e schema italiano

La Direttiva UE sulla trasparenza salariale bussa alle porte. Uno dei suoi punti chiave è il concetto di "lavoro di pari valore", che lo schema di decreto di recepimento presentato dal Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 sembra legare ai contratti collettivi. Ma con quali effetti?

di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners

Fisco EMENDAMENTO AL MILLEPROROGHE

Rottamazione entro il 9 marzo: nessun recupero per i ritardatari di novembre

Per mantenere i benefici della rottamazione-quater è necessario effettuare il versamento della rata entro il 28 febbraio, ma considerati i 5 giorni di tolleranza e i differimenti previsti in caso di festività, ci sarà tempo fino al 9 marzo. Nessuna riammissione, invece, al momento, in sede di conversione del DL Milleproroghe per coloro che non hanno versato la precedente rata del 30 novembre 2025.

di Francesco Villante - Avvocato tributarista, esperto in accertamento e contenzioso

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