sicurezza sul lavoro
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Il Reg. UE 1560/2026 e il Reg. UE 1563/2026 sono stati pubblicati nella GUUE del 21 settembre 2026 e prevedono semplificazioni e novità ESG relativamente ai principi di rendicontazione di sostenibilità.
a cura di
redazione Memento
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato al 15 settembre 2026 le FAQ sul Sistema Informativo per l'inclusione sociale e lavorativa, offrendo chiarimenti sull’iscrizione alla piattaforma dei soggetti proponenti dei programmi di formazione professionale e civico-linguistica completati dai cittadini stranieri per l'ingresso in Italia.
a cura di
redazione Memento
Oltre ad eventi internazionali come l'incontro Trump-Xi, la settimana è decisiva per i conti pubblici: martedì l’Istat pubblica il dato definitivo sul rapporto deficit/Pil che potrebbe permettere l’uscita dalla procedura d’infrazione Ue, mentre venerdì uscirà il rating di Moody’s. Si apre e si chiude in settimana l’Opas di Poste su Tim ed iniziano le aste del Tesoro di fine mese. Proseguono le trimestrali, in particolare di aziende quotate sull’Egm. A Milano inizia la settimana della moda. Tra i pochi dati congiunturali le anticipazioni degli indici Pmi di settembre di varie aree economiche.
di
L'Economia Pro
In caso di addebito per inadempimento dell'obbligo di addestramento dei lavoratori all'uso dei macchinari aziendali, allegare a propria discolpa mere condotte formali (come la consegna dei manuali d'uso) è insufficiente a scagionare il datore; mentre sostenere che i lavoratori abbiano agito in autonomia può essere addirittura controproducente.
di Cipriano Ficedolo - Avvocato penalista d’impresa
Gli obblighi di prevenzione gravanti sul datore di lavoro non possono essere integralmente trasferiti sull’autovalutazione del lavoratore o comportare oneri economici a suo carico: anche in un contesto lavorativo caratterizzato da forte autonomia, come quello dei riders. Lo ha affermato il Tribunale di Torino con Sentenza 4 agosto 2026 n. 5811.
di Marcella de Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi
La Corte di Cassazione, con Sentenza 7 settembre 2026 n. 32917, ha annullato la condanna di un Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione per un crollo in cantiere: la mancata comunicazione dell'inizio dei lavori rende infatti irrilevanti i vizi del Piano di Sicurezza e Coordinamento.
di Cipriano Ficedolo - Avvocato penalista d’impresa
Sta per aprirsi una settimana calda sul fronte macroeconomico, con tre grandi banche centrali pronte ad annunciare le proprie decisioni di politica monetaria, che potrebbero influenzare le Borse e il mercato obbligazionario, entrambi in difficoltà nelle ultime sedute. La Federal Reserve (mercoledì 16 settembre), la Bank of England (giovedì 17 settembre) e la Bank of Japan (venerdì 18 settembre). L'appuntamento più atteso è quello di mercoledì, quando il presidente della Fed, Kevin Warsh, comunicherà le scelte sul costo del denaro, con il presidente Donald Trump che continua a chiedere un taglio dei tassi.
di
L'Economia Pro
Il 3 settembre 2026 è stato rinnovato il CCNL Legno Arredo. Il nuovo accordo conferma l’applicazione della “doppia pista salariale” che, da un lato fissa, un aumento certo di 134 euro sui minimi; dall’altro lega strettamente ulteriori incrementi futuri all’andamento dell’Ipca reale, da calcolare a partire dal 2027.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
L’integrazione dei sistemi di intelligenza artificiale nei processi aziendali impatta su gestione dei dati, distribuzione delle responsabilità e processi decisionali che interessano tutti gli stakeholder dell'impresa. Disciplinare tali eventualità nei regolamenti aziendali richiede pertanto una lettura di raccordo tra GDPR e AI Act.
di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocata - Consulente Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro
L’art. 4 del cd. AI Act, come modificato dal cd. Digital Omnibus, porta il tema dell’alfabetizzazione in materia di intelligenza artificiale (AI literacy) dentro le organizzazioni: la ricognizione degli strumenti di AI, la formazione specifica per i diversi ruoli, e la rendicontazione delle misure adottate diventano così essenziali per imprese e professionisti.
di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocata - Consulente Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro
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