intelligenza artificiale
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Il talent shortage è un fenomeno reale e misurabile, ma proprio per questo rischia di diventare una formula troppo comoda, usata per spiegare in modo indistinto difficoltà che dipendono anche da salari, qualità del lavoro, lentezza dei processi di selezione, debolezza della formazione interna e scarsa maturità organizzativa.
di Alberto Mascia - Avvocato, consulente legale e founder di Mascia & Associati
di Lorenza Morello - Giurista d’impresa, Presidente di APM, studio Morello Consulting
L'accordo integrativo al CCNL Dipendenti associazioni e altre organizzazioni del Terzo settore, siglato il 23 gennaio 2026, introduce aggiornamenti su assistenza sanitaria, sicurezza, benessere organizzativo e nuove figure professionali legate all’intelligenza artificiale, rafforzando un contratto già innovativo in un settore complesso e in continua evoluzione.
di Maurizio Leonardi - Consulente del lavoro
CNDCEC e FNC hanno pubblicato il terzo dei Quaderni dedicati al rapporto tra governance, finanza aziendale e sostenibilità, questa volta dedicato a Digitalizzazione, Intelligenza Artificiale e Fattori ESG e alla rendicontazione volontaria VSME.
a cura di
redazione Memento
Il Global Risks Report 2026 del World Economic Forum descrive un mondo in cui la competizione tra Stati tende progressivamente a sostituire la cooperazione, mentre le regole faticano a tenere il passo dei cambiamenti. Tra tensioni geopolitiche, trasformazioni tecnologiche e nuove disuguaglianze, emerge un contesto caratterizzato da crescente instabilità, nel quale istituzioni, imprese e decisori pubblici sono chiamati a ridefinire strumenti e strategie.
di Eleonora Montani - Avvocato, Direttore corso Sostenibilità e Modelli 231 SDA Bocconi
Come dimostra il caso InvestCloud, impresa che ha licenziato i dipendenti perché sostituiti dall'IA, per la prima volta la tecnologia sta aggredendo il lavoro intellettuale. Il diritto del lavoro italiano offre strumenti per affrontare le crisi; ma governare questa transizione richiede un salto culturale sulla formazione e sulla riqualificazione professionale.
di Attilio Pavone - Avvocato giuslavorista e head of Italy, Norton Rose Fulbright
L’intelligenza artificiale non sta riscrivendo il mercato con una semplice logica di sostituzione, ma con una redistribuzione del valore professionale. Conta sempre meno la sola esecuzione e sempre di più la capacità di leggere, verificare e assumere decisioni affidabili nei processi di lavoro accelerati da sistemi generativi.
di Alberto Mascia - Avvocato, consulente legale e founder di Mascia & Associati
di Lorenza Morello - Giurista d’impresa, Presidente di APM, studio Morello Consulting
C’è un momento preciso in cui un cambiamento smette di essere teoria e diventa realtà. Non è quasi mai un evento singolo, uno spartiacque netto. È piuttosto un accumulo graduale di segnali, di abitudini che cambiano, di strumenti che entrano nei flussi di lavoro e, quasi senza che ce ne accorgiamo, diventano parte del modo ordinario di operare. Per l’Intelligenza Artificiale nella professione del dottore commercialista, quel momento è già arrivato. Questo tema, insieme ad altri, è al centro del 63° Congresso Nazionale dell’UNGDCEC.
di Jacopo Deidda Gagliardo - Probiviro UNGDCEC
di Matteo Cangini - Componente CdA Fondazione Centro Studi UNGDCEC
In che modo l'intesa con l'Erario garantisce tutela al contribuente e valorizza l'attività del professionista, come possono i giovani commercialisti guidare le imprese verso la trasparenza e perché il commercialista è il profilo ideale per il temporary management nelle PMI? A queste domande risponde Francesco Cataldi, Presidente UNGDCEC, nell'intervista rilasciata a QuotidianoPiù in occasione del 63° Congresso Nazionale UNGDCEC.
a cura di
redazione QuotidianoPiù
Lavorare da remoto per un'azienda estera non osta al nuovo regime impatriati. La tassazione ridotta al 40% spetta anche se i figli minori sono rientrati in Italia prima del lavoratore. Restano fermi l'obbligo di elevata qualificazione e il requisito di residenza estera pregressa (Risp. AE 20 marzo 2026 n. 82).
di Andrea Mifsud - Avvocato patrocinante presso la Corte di Cassazione
Assonime, con Note e Studi 18 marzo 2026 n. 3, esamina la natura giuridica e le dinamiche di mercato del contratto di revisione legale. L'analisi evidenzia l'emergere di una fattispecie contrattuale autonoma, influenzata da un mercato fortemente oligopolistico e definisce i confini entro cui le imprese possono negoziare clausole specifiche senza compromettere l'indipendenza del revisore.
a cura di
redazione Memento
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