Il contenzioso fiscale resta il nodo critico del sistema italiano. Con il 51% dell'arretrato in Cassazione legato al Fisco, Assonime analizza le riforme necessarie per trasformare la giustizia tributaria in un asset di competitività per le imprese (Note e Studi 22 aprile 2026 n. 5).
redazione Memento
Pubblicata in GU 20 aprile 2026 n. 91, la Legge di conversione (L. 50/2026) del DL PNRR. Le misure fiscali riguardano: il raddoppio della soglia di competenza per il giudice monocratico nelle liti fiscali, l'estensione della fatturazione differita per i raggruppamenti d'imprese, la dematerializzazione delle ricevute POS e il rafforzamento dei controlli sul bonus 4.0. Quali sono le altre novità per imprese e professionisti?
I grandi tagli occupazionali segnalano la crisi di modelli organizzativi che hanno perso aderenza al contesto attuale, tra riallocazione degli investimenti verso l’AI, ristrutturazioni legate alle transizioni digitale e green, fragilità della governance interna e incapacità di trasformare l’innovazione tecnologica in progettazione credibile del lavoro.
Il 9 aprile 2026 è stato rinnovato fino al 31 dicembre 2028 il CCNL Vetro, lampade e display: l’aumento sui minimi è pari a 195 euro lordi a regime, oltre 11 euro circa in previdenza complementare. Diverse anche le novità normative, tra le quali spiccano gli interventi relativi al Protocollo Clima e la revisione dei profili professionali.
La nuova bozza di decreto MIMIT-MEF, attuativo dell’iperammortamento, apre al cloud computing tramite canoni di abbonamento, elimina i vincoli territoriali per i beni prodotti in UE, cambia le modalità di certificazione per gli investimenti sotto i 300.000 euro e rafforza i controlli ordinari dell'Agenzia delle Entrate.
È stato pubblicato in GU il D.Lgs. 47/2026 che attua la riforma organica del Testo Unico della Finanza (TUF), in attuazione della delega di cui all’art. 19 L. 21/2024, in tema di mercati di capitali e diritto societario.
redazione Memento
Il 13 aprile 2026 il CNDCEC, congiuntamente a FNC, ha pubblicato un documento di ricerca che evidenzia il potenziale offerto dall’AI nel migliorare il sistema di CMA (Carbon Management Accounting) quale aspetto centrale nella rendicontazione di sostenibilità.
redazione Memento
Le necessità di tutela del patrimonio aziendale anche in relazione agli illeciti posti in essere dal personale interno - al di là dei limiti dei controlli difensivi previsti dallo Statuto dei lavoratori - ha implicazioni complesse che coinvolgono diverse norme che vanno opportunamente considerate quando sia necessario accertare degli illeciti.
Il talent shortage è un fenomeno reale e misurabile, ma proprio per questo rischia di diventare una formula troppo comoda, usata per spiegare in modo indistinto difficoltà che dipendono anche da salari, qualità del lavoro, lentezza dei processi di selezione, debolezza della formazione interna e scarsa maturità organizzativa.
Rinnovato il 10 marzo 2026 il CCNL Turismo Anpit-Cisal, che prevede un incremento economico a regime di 258,15 euro. L'accordo è arrivato a poche settimane di distanza da quello Confimprenditori-Fismic, siglato a gennaio: data l'insistenza di contratti collettivi diversi per la stessa categoria, non sarebbe il caso di misurarne in qualche modo la reale rappresentanza?
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