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intelligenza artificiale

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Lavoro
DOPO L'OK AL D.LGS. ATTUATIVO

18/06/2026

AI e lavoro: come cambiano poteri datoriali, formazione e responsabilità

La bozza di D.Lgs. delegato approvata dal Consiglio dei Ministri del 10 giugno 2026 in materia di intelligenza artificiale rappresenta la messa a terra dall'approccio antropocentrico che informa la regolamentazione dell'AI: analizziamo le novità su gestione del rapporto di lavoro, valutazione dei rischi di sicurezza e responsabilità professionale.

di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocata - Consulente Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro

Mondo Digitale
DAL PARLAMENTO EUROPEO

17/06/2026

Omnibus digitale: via libera definitivo alla proposta, cosa cambia

Il Parlamento europeo ha dato il via libera definitivo alla proposta omnibus digitale. Tra le novità principali approvate spiccano la proroga delle scadenze per i sistemi ad alto rischio, tutele stringenti contro i deepfake a sfondo sessuale e burocrazia ridotta per le PMI.

a cura di

redazione Memento

Impresa
Segnalazioni di operazioni sospette

17/06/2026

Rapporto UIF 2025: qualità dell’analisi e nuovi rischi

Il Rapporto Annuale UIF 2025 offre una rappresentazione articolata dell’evoluzione del sistema nazionale di prevenzione. Il documento evidenzia la ripresa dei flussi segnaletici, il ruolo della qualità informativa delle SOS, l’impatto delle tecnologie sull’analisi finanziaria nonché le prospettive aperte dal nuovo quadro europeo e dall’AMLA.

di Piercarlo Felice - Avvocato, consulente AML/231/Privacy

Lavoro
I PODCAST DI EMILIANA MARIA DAL BON

15/06/2026

Alter ego artificiali: posso vendere l’AI che ragiona come me?

Lavorare con l'AI significa anche depositare progressivamente al suo interno un know-how specializzato e prezioso: stabilire a chi appartenga non è impresa facile.

di Emiliana Maria Dal Bon - Equity Partner NexumStp

Impresa
AI E PRIVACY

12/06/2026

AI Act: imprese nel labirinto della compliance

Le Leggi UE e italiane su AI e privacy non sono sincronizzate. Sono stati approvati gli schemi di decreti attuativi della L. 132/2025, di armonizzazione all’AI Act, il quale però non è ancora interamente efficace. Nel frattempo, la giurisprudenza anticipa l’applicazione dei principi dell’AI Act stesso, mentre GDPR e norme nazionali attivano subito sanzioni amministrative e penali e responsabilità civili.

di Antonio Ciccia Messina - Esperto privacy, Dpo certificato

Mondo Digitale
Dal Consiglio dei Ministri

11/06/2026

Intelligenza artificiale: via libera ai decreti d’adeguamento all’AI Act europeo

Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via preliminare, il 10 giugno, 2 Decreti legislativi attuativi in materia d’Intelligenza Artificiale (IA), in coerenza e in conformità all’AI Act europeo (Reg. UE 2024/1689). Il tratto qualificante dei predetti decreti, come già era stato della L. 132/2025, è l’impostazione antropocentrica.

di Pietro Mosella - Giornalista pubblicista

Speciali
EPISODIO 4

09/06/2026

Professionisti legali: l’AI entra nel flusso di lavoro

In questo quarto episodio dedicato alle tecniche di prompt, analizziamo come la GenAI può trasformare il flusso di lavoro degli avvocati automatizzando la redazione di bozze, velocizzando l'analisi documentale e ottimizzando la ricerca giurisprudenziale.

di Massimiliano Nicotra - Avvocato, senior partner di Qubit Law Firm & Partners

Impresa
DALL'UNITÀ DI INFORMAZIONE FINANZIARIA

10/06/2026

Frodi digitali e riciclaggio: la nuova mappa della UIF

Con la Comunicazione dell’8 giugno 2026, la UIF aggiorna il quadro degli elementi di attenzione relativi a truffe, frodi agevolate dalla tecnologia, money muling e cybercrime. Il documento conferma la crescente integrazione tra fenomeni fraudolenti digitali e riciclaggio, richiamando i soggetti obbligati a una collaborazione attiva più tempestiva e tecnicamente consapevole. 

di Piercarlo Felice - Avvocato, consulente AML/231/Privacy

Lavoro
Rilevatore di stress psicologico

06/06/2026

AI per misurare il benessere dei lavoratori: interviene il Garante privacy

Un plug-in integrato nelle chat aziendali Slack e Teams analizzava i messaggi scritti dai lavoratori e ricavava indicatori relativi allo stress psicologico, potendo generare report aggregati sui livelli di stress rilevati tra i dipendenti. Di questo si è occupato il Provvedimento del Garante privacy n. 342 del 14 maggio 2026.

di Chiara Ciccia Romito - PhD - Avvocata - Consulente Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro

Lavoro
I PODCAST DI EMILIANA MARIA DAL BON

05/06/2026

Ricambio generazionale: se l'AI fa il lavoro dei junior, chi diventerà senior?

Se l’AI sostituisce il lavoro delle figure junior, chi formerà i senior di domani? Il podcast affronta il rischio di una “scala spezzata”: imprese più produttive nel breve periodo, ma prive di vivaio, giudizio critico e competenze interne nel medio termine. Sostituire i junior con l’AI conviene solo finché esistono senior formati prima dell’AI; dopo, diventa un problema industriale e sociale.

di Emiliana Maria Dal Bon - Equity Partner NexumStp

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