intelligenza artificiale
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Il contratto aziendale McDonald’s prevede la sua applicazione anche ai franchisee che, su base volontaria, decidano di aderire: una soluzione tecnico-giuridica interessante e innovativa, che consente a questi ultimi di mantenere l'autonomia datoriale e, allo stesso tempo, di estendere ai lavoratori dell’intero marchio trattamenti di miglior favore.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
In arrivo nuovi controlli GSE-Fisco sui crediti d'imposta e misure urgenti per garantire la continuità dei progetti di intelligenza artificiale e trasferimento tecnologico nel 2026. Si tratta di novità contenute nello schema di Decreto PNRR approvato dal Consiglio dei Ministri il 29 gennaio 2026.
di Amedeo Mellaro - Dottore commercialista e revisore legale in Roma
Il Tribunale di Modena, con sentenza 9 gennaio 2026 n. 56, chiarisce il ruolo della prova digitale nel licenziamento disciplinare, con particolare riferimento ai messaggi WhatsApp. Centrale l'inquadramento normativo, la tracciabilità della comunicazione e la contestazione specifica ai fini della reintegrazione attenuata ex DLgs 23/2015.
di Andrea Sticca - Avvocato, WH Partners Italy, Area Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali
Il Codice degli incentivi, in vigore dal 2026, semplifica l'accesso ai contributi, introduce "bandi-tipo" che premiano investimenti ESG, parità di genere e rating di legalità e, in tema di agevolazioni fiscali, distingue tra crediti d'imposta automatici e valutativi. Lo Speciale di QuotidianoPiù analizza le novità per imprese e professionisti, evidenziando l'equiparazione strutturale tra autonomi e PMI e la semplificazione delle domande per gli incentivi tramite portale unico.
di Giuseppe Moschella - Dottore commercialista
Fisco
I PODCAST DI RAFFAELLO LUPI
27/01/2026
Controlli fiscali: quali accertamenti possono utilizzare l’intelligenza artificiale
Il Budget 2026 dell'Agenzia delle Entrate punta sull'IA per contrastare frodi IVA e falsi crediti d'imposta, preferendo controlli analitici e mirati. Diversamente dai vecchi studi di settore, l'algoritmo non mira alla stima dei ricavi sommersi dei piccoli operatori (evasione di massa), ma a intercettare anomalie documentali e flussi illeciti complessi tramite l'analisi di banche dati integrate.
Il Budget 2026 dell'Agenzia delle Entrate punta sull'IA per contrastare frodi IVA e falsi crediti d'imposta, preferendo controlli analitici e mirati. Diversamente dai vecchi studi di settore, l'algoritmo non mira alla stima dei ricavi sommersi dei piccoli operatori (evasione di massa), ma a intercettare anomalie documentali e flussi illeciti complessi tramite l'analisi di banche dati integrate.
di Raffaello Lupi - Professore ordinario di diritto tributario all’Università di Roma “Tor Vergata”
La UIF definisce la propria strategia per il triennio 2026-2028 in un contesto di elevata complessità sistemica, segnato dall’innovazione tecnologica, dalla dimensione transnazionale dei fenomeni finanziari illeciti e dall’avvio della nuova architettura europea antiriciclaggio.
di Piercarlo Felice - Avvocato, consulente AML/231/Privacy
Rinnovati a dicembre 2025 i contratti aziendali dei gruppi Intesa Sanpaolo e Unicredit: le 2 intese proseguono un modello partecipativo maturo, attento al welfare, alla conciliazione vita/lavoro e ai necessari percorsi di trasformazione delle aziende, compresa la necessità di un turnover generazionale sul fronte occupazionale.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Il 18 dicembre 2025 è stato rinnovato il CCNL dei dipendenti del Gruppo ANAS: l’aumento a regime complessivo è pari a 262 euro, di cui una parte viene destinata a previdenza complementare e assistenza sanitaria.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Un lavoratore rientra in Italia dal Regno Unito accettando l'offerta di un'azienda tedesca che prevede la possibilità di smart working: per l'Agenzia delle Entrate, Risp. 12 gennaio 2026 n. 2, al relativo rapporto di lavoro è applicabile il nuovo regime impatriati ex art. 5 D.Lgs. 209/2023.
di Michele Costa - Consulente del lavoro
La Legge di Bilancio 2026 reintroduce la maggiorazione degli ammortamenti con nuovi elenchi di beni, obblighi di comunicazione al GSE e inclusione degli impianti per energia rinnovabile. Restano integrazione, interconnessione e recapture, ma permangono dubbi interpretativi.
di Riccardo Toniolo - Dottore commercialista, UGDCEC Vicenza
di Alberto Fontana - Dottore commercialista, UGDCEC Vicenza
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