contratto collettivo
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Il 22 novembre 2025 è stata siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria: l’intesa, oltre ad adeguare il trattamento salariale, introduce alcune causali per i tempi determinati, modifiche in tema di periodo di comporto e permessi per malattia del figlio.
di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners
di Luca Cogo - Senior Partner Ceccato Tormen & Partners
Le attività di spettacolo e intrattenimento elencate alla Tabella C del Decreto IVA sono escluse dall'obbligo di collegamento tra registratore telematico e POS, in vigore dal 1° gennaio 2026. Per tali attività la certificazione dei corrispettivi avviene con titoli d'accesso o scontrino manuale (Risp. AE 27 novembre 2025 n. 298).
di Claudia Iozzo - Dottore commercialista
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con l'approfondimento del 26 novembre 2025, ha affrontato il tema sempre attuale del diritto alle ferie, analizzandone, in particolare, la finalità e il trattamento retributivo dovuto al lavoratore durante i periodi di fruizione.
a cura di
redazione Memento
La Corte di Cassazione, con ordinanza 11 novembre 2025 n. 29737, ha ribadito che non è consentita l'applicazione di un nuovo CCNL prima della scadenza di quello vigente: la sostituzione anticipata è possibile solo con il consenso delle originarie parti stipulanti.
di Elena Cannone - Avvocato
Una delle sfide applicative della direttiva cd. Pay transparency sarà individuare dei criteri oggettivi per definire le nozioni di "stesso lavoro" o "lavoro di pari valore": vediamo quali sono le strade percorribili.
di Ciro Cafiero - Avvocato - Studio Cafiero Pezzali & Associati
Il rinnovo del CCNL Telecomunicazioni, siglato l'11 novembre 2025, arriva dopo un percorso faticoso e copre anche il periodo 2023-2025 oltre che il prossimo triennio: l’accordo, tra l'altro, prevede un aumento medio sui minimi di 298 euro, introduce una disciplina speciale per il settore CRM/BPO e una nuova classificazione del personale.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Il Tribunale di Milano, con sentenza 29 ottobre 2025 n. 4953, ha stabilito che è integrata la fattispecie delle "dimissioni volontarie di fatto" se l'assenza ingiustificata si protrae per il numero di giorni previsto dal Contratto Collettivo per il licenziamento; anche se inferiore al termine legale di 15 giorni.
di Roberta Cristaldi - Avvocato in Milano
Rinnovato il 30 ottobre 2025 il CCNL Portieri e custodi, oggi applicato a circa 40.000 lavoratori. Gli incrementi medi sono pari a 209 euro mensili, a cui si aggiunge una una tantum di 1500 euro a copertura del periodo 2023-2025.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Il cd. DL Sicurezza sul lavoro introduce significative modifiche nel TUSL, intervenendo su due strumenti chiave come la patente a crediti e il tesserino di riconoscimento: da un lato inasprendo le sanzioni, dall'altro cercando di migliorare il monitoraggio dei lavoratori in appalto o subappalto.
di Cipriano Ficedolo - Avvocato penalista d’impresa
Rinnovato il 27 ottobre 2025 il CCNL Sanità Pubblica per il triennio 2022-2024, applicato a circa 600.000 lavoratori: introduce importanti novità normative e un incremento retributivo medio di circa 172 euro mensili, nonché significativi aumenti delle indennità specifiche del settore.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
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