contratto collettivo
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La legge di conversione del cd. Decreto PNRR, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 20 aprile 2026, modifica la data di entrata in vigore della portabilità del contributo datoriale verso la forma pensionistica complementare prescelta dal lavoratore.
di Francesca Zucconi - Consulente del Lavoro in Pavia
Il Consiglio dei Ministri del 28 aprile 2026 ha approvato il testo del cd. DL 1° Maggio: prorogati (con nuova disciplina) i Bonus Giovani/Donne/ZES, collegata ai CCNL più rappresentativi la nozione di "salario giusto" e introdotte nuove tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali (cd. rider).
di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners
Una breve guida pratica alla compliance, alla comprensione e all'utilizzo dell'intelligenza artificiale in un contesto di studio di consulenza del lavoro: perché la nuova tecnologia è già dentro il lavoro dei professionisti, e un'adozione efficace e consapevole dei rischi può scongiurare problemi e garantire vantaggi competitivi.
di Massimiliano Nicotra - Avvocato, senior partner di Qubit Law Firm & Partners
Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro che occupino più di 50 lavoratori sono tenuti a trasmettere al Ministero del Lavoro il rapporto sulla situazione del personale relativo al biennio 2024-2025; stessa scadenza è prevista per richiedere l’esonero contributivo da parte delle aziende con Certificazione per la parità di genere.
di Marcella de Trizio - Avvocato - Studio ArlatiGhislandi
L’Archivio CCNL del CNEL passa da una logica di deposito formale a una selezione basata sul “reale radicamento” dei contratti collettivi, per migliorare la leggibilità del sistema e ridurre le distorsioni legate ai contratti marginali: resta però il nodo della rappresentanza.
di Matteo Motroni - Avvocato, studio Ichino Brugnatelli e associati
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 20 aprile 2026 n. 91, il Decreto 16 marzo 2026 del Ministero del Turismo che introduce le disposizioni per la concessione di agevolazioni finanziarie a sostegno degli investimenti privati e per la realizzazione d’interventi a essi complementari e funzionali, finalizzati allo sviluppo dell'offerta turistica.
di Pietro Mosella - Giornalista pubblicista
L'imposta sostitutiva dell'1% sui premi di risultato introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 non preclude la conversione del premio in prestazioni di welfare aziendale: ma cosa succede se, convertito il premio stesso, il credito welfare rimane inutilizzato?
di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners
Mentre i lavori al testo del cd. Decreto Primo Maggio proseguono in vista del Consiglio dei Ministri di questa settimana, facciamo il punto evidenziando 3 disposizioni problematiche (a quanto pare già espunte dal testo definitivo) e 3 novità apprezzabili contenute nella bozza circolata nei giorni scorsi.
di Ciro Cafiero - Avvocato - Studio Cafiero Pezzali & Associati
Il 9 aprile 2026 è stato rinnovato fino al 31 dicembre 2028 il CCNL Vetro, lampade e display: l’aumento sui minimi è pari a 195 euro lordi a regime, oltre 11 euro circa in previdenza complementare. Diverse anche le novità normative, tra le quali spiccano gli interventi relativi al Protocollo Clima e la revisione dei profili professionali.
di Marco Micaroni - Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.
Il socio che recede per giusta causa da una S.n.c. deve notificare l'atto a tutti i soci e diffidare gli amministratori affinché iscrivano l'evento nel Registro delle Imprese. In caso di inerzia, per limitare la responsabilità illimitata, è prudente tentare la pubblicità unilaterale della dichiarazione o, in via definitiva, ricorrere all'accertamento giudiziale del recesso.
di Fabio Balestra - Dottore Commercialista e Revisore Contabile
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