assunzioni agevolate
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Con il Messaggio INPS 1153/2026 viene introdotto il campo della “vacancy” che sarà necessario per fruire delle agevolazioni contributive; l’utilizzo del nuovo campo passerà attraverso una fase transitoria connessa alla necessità di pubblicazione di un decreto attuativo.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
Per la decorrenza dell’adempimento in caso di assunzioni agevolate è necessaria l’adozione del decreto attuativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.
di Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro e revisore legale
La Legge di conversione del Decreto Milleproroghe 2026 incassa la fiducia alla Camera e si avvicina all'approvazione definitiva. Nel testo stavolta non manca la proroga delle agevolazioni alle assunzioni per under 35, donne e Regioni del Mezzogiorno originariamente introdotte dal Decreto Coesione: analizziamo tutte le novità.
di Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro e revisore legale
Arriva la Circolare INPS per l’esonero contributivo ZES, ma si parla di quello relativo alle assunzioni effettuate nel periodo conclusosi nel 2025.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
Nel 2026 si chiude l'era dei cantieri PNRR e inizia quella della nuova contabilità "Accrual". I Comuni ottengono più autonomia sulla rottamazione dei tributi, ma affrontano la sfida di gestire le nuove opere senza i fondi straordinari europei.
di Paolo Longoni - Dottore commercialista
In attesa di conoscere il destino delle agevolazioni all'assunzione introdotte dal Decreto Coesione, facciamo il punto sugli esoneri contributivi finalizzati all'assunzione e/o trasformazione a tempo indeterminato attualmente previsti dalla Legge di Bilancio 2026 a favore dei datori di lavoro privati.
di Mario Cassaro - Consulente del lavoro - Pubblicista
Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato 2 gennaio 2026, fornisce alcuni chiarimenti relativi alla mancata proroga al 2026 degli incentivi all’assunzione previsti dal Decreto Coesione, che dovrebbe essere inserita in sede di conversione in Legge del recentissimo Decreto Milleproroghe (DL 200/2025).
a cura di
redazione Memento
Il cd. Decreto Milleproroghe 2025, approvato dal Consiglio dei Ministri l'11 dicembre 2025, include la proroga al 31 dicembre 2026 degli esoneri contributivi per i datori di lavoro privati che assumano giovani under 35, donne svantaggiate e residenti nel Sud Italia introdotti dal cd. Decreto Coesione nel 2024.
di Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro e revisore legale
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Sicurezza che, oltre a introdurre nuove misure finalizzate a promuovere la sicurezza sui luoghi di lavoro, promuove dei meccanismi premiali per le aziende e prova a rendere centrale l’utilizzo della Piattaforma SIISL.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
I bonus per l'assunzione a tempo indeterminato di under-35, donne e residenti nel Sud Italia, introdotti dal cd. Decreto Coesione nel 2024, saranno i modelli per le agevolazioni del 2026: ma gli esoneri contributivi, da totali, diventano parziali.
di Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro e revisore legale
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