anzianità contributiva
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L’INPGI, con Circ. 7 settembre 2026 n. 6, ricorda che il 30 settembre 2026 scade il termine per la comunicazione obbligatoria dei redditi professionali conseguiti nel 2025: con l’occasione l’Istituto fornisce anche le istruzioni per la compilazione della comunicazione reddituale.
a cura di
redazione Memento
Il computo nella Gestione separata può trasformare radicalmente la strategia pensionistica di chi possiede contribuzione ante 1996, consentendo l’accesso alle prestazioni riservate ai contributivi puri. Ma attenzione: scelte come l'opzione contributiva o il riscatto laurea possono precludere opportunità future e rendere irreversibile la decisione.
di Noemi Secci - Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge
Dal 1° gennaio 2027 tornano ad aumentare i requisiti pensionistici per effetto dell’adeguamento alla speranza di vita: un mese in più per vecchiaia e pensioni anticipate, con incremento pieno dal 2028. Ecco cosa cambia, quali lavoratori restano esclusi dagli aumenti e quali ulteriori interventi potrebbero arrivare con la prossima Legge di Bilancio.
di Noemi Secci - Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge
Con l'Ordinanza 1° luglio 2026 n. 22600, la Cassazione ribadisce che il principio di automaticità di cui all'art. 2116 c.c. resta ancorato al lavoro subordinato. Per il coadiutore familiare iscritto alla gestione agricola autonoma, l’accordo di ristrutturazione del debito contributivo non fa maturare il diritto a pensione.
di Noemi Secci - Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge
La misura prevista dall’art. 6 della Legge annuale sulle piccole e medie imprese mira a favorire il passaggio graduale tra lavoratori senior e giovani, combinando riduzione dell’orario, incentivi contributivi e nuove assunzioni.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
L'INPS, con la Circolare 16 marzo 2026 n. 28, riepiloga, categoria per categoria, i nuovi requisiti per l'accesso ai trattamenti pensionistici dopo l'adeguamento alla speranza di vita disposto dalla Legge di Bilancio 2026.
a cura di
redazione Memento
Dopo un lungo iter e innumerevoli modifiche, è stata approvata la prima Legge annuale per le piccole e medie imprese: passiamo in rassegna le novità in materia di lavoro, a partire dalla possibilità di part-time incentivato per l'accompagnamento alla pensione, con contestuale assunzione di giovani under 35.
di Michele Costa - Consulente del lavoro
Per pianificare la miglior uscita pensionistica è possibile sia riscattare il percorso di studi universitari che aderire a un fondo di previdenza complementare. Ma gli effetti ottenibili sono differenti: da un lato l'aumento della contribuzione utile ad anticipare la pensione; dall'altro l'integrazione dell’importo della pensione pubblica.
di Francesca Zucconi - Consulente del Lavoro in Pavia
La neutralità fiscale della scissione non trasferisce lo status di anzianità necessario per il DURF, imponendo nuovi oneri documentali e limitazioni alle compensazioni. L'Agenzia delle Entrate ha negato alla società beneficiaria di uno scorporo di ereditare l'anzianità della scissa per ottenere il DURF (Risp. AE 25 febbraio 2026 n. 50).
di Giorgia Quinzi - Dottoranda di ricerca in Diritto Europeo presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
La Cassazione, con sentenza 21 gennaio 2026 n. 1340, interviene sul rapporto tra rivalutazione contributiva per esposizione ad amianto e tetto massimo delle settimane utili, chiarendo come l'esigenza di tutela dei lavoratori esposti a sostanze pericolose non possa tradursi in una deroga generalizzata ai criteri strutturali del sistema previdenziale.
di Francesca Bicicchi - Consulente del Lavoro in Roma e Bologna
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