EDIZIONE DEL 01/09/2026 ULTIMO AGGIORNAMENTO 11:48
L’impiego dell'AI generativa da parte di dipendenti e collaboratori, al di fuori delle procedure e delle soluzioni autorizzate dall’organizzazione, introduce un rischio spesso difficile da individuare: la cd. "Shadow AI" pone infatti questioni riguardanti non solo la tecnologia, ma protezione dei dati, sicurezza, responsabilità organizzativa e obblighi professionali.
I soggetti passivi che intendono costituire un Gruppo IVA a decorrere dal 1° gennaio 2027 devono manifestare la relativa volontà entro il 30 settembre 2026, trasmettendo il Modello AGI/1 all’Agenzia delle Entrate per mezzo del rappresentante di Gruppo. La decorrenza slitta al 1° gennaio 2028 se l’opzione è comunicata dal 1° ottobre al 31 dicembre 2026.
Con la Circ. AE 6 agosto 2026 n. 6, l’Agenzia delle Entrate fornisce i primi chiarimenti organici sul regime di adempimento collaborativo post riforma fiscale. Tra i passaggi più innovativi, quelli dedicati all’integrazione del TCF con i rischi contabili in caso di sistemi di controllo sull’informativa finanziaria già esistenti.
Il corporate flip porta la start-up italiana sotto una holding statunitense per aprirsi al venture capital americano. È un conferimento di partecipazioni con un costo fiscale immediato, che tocca detrazioni fruite e status di start-up innovativa. Capire se conviene e quando eseguirlo fa la differenza tra un'operazione utile e un onere evitabile.
L'Agenzia delle Entrate, con la Risp. AE 31 agosto 2026 n. 165, ha chiarito i criteri per determinare il reddito di un trust trasparente statunitense attribuito a un beneficiario residente in Italia.
redazione Memento
I provvedimenti di interdizione dal lavoro ante e/o post partum della lavoratrice madre sono, per legge, da considerare "definitivi"; ma ciò non significa che non possano essere modificati dall'INL in autotutela al ricorrere dei relativi presupposti: lo ha chiarito l'Ispettorato con Nota 10 agosto 2026 n. 1829.
Facendo seguito al DM 3 agosto 2026 n. 98 l’INAIL, con Circ. 28 agosto 2026 n. 37, fornisce le istruzioni operative relative alla rivalutazione, con decorrenza 1° luglio 2026, degli indennizzi previsti in caso di danno biologico.
redazione Memento
In tema di presunta distribuzione di utili extracontabili e conseguente responsabilità del socio quale sostituito d'imposta, la cartella di pagamento notificata al socio non può sostituire il necessario avviso di accertamento personale (CGT II Lombardia 15 luglio 2026 n. 1633).
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 29 agosto 2026 n. 200 il Decreto MIMIT 28 luglio 2026, che fissa il termine per la pubblicazione degli avvisi per la riapertura delle misure per la valorizzazione di brevetti, disegni e marchi delle PMI italiane.
redazione Memento
Nell'ambito del Quadro temporaneo per gli aiuti di Stato in risposta alla crisi in Medio Oriente (cd. METSAF), la Commissione europea ha approvato un regime italiano di aiuti mirato ad alleviare l'impatto dell'aumento dei costi dei carburanti sulle imprese e a sostenere la produzione primaria.
redazione Memento
Il D.Lgs. 148/2026 (Decreto Omnibus) interviene sul termine per l'accertamento dei componenti a efficacia pluriennale, sulla presunzione di distribuzione degli utili nelle società a ristretta base partecipativa e sull'accertamento fondato sull'antieconomicità. Tre materie che per un ventennio hanno vissuto quasi esclusivamente nella giurisprudenza di legittimità.
Dal 1° gennaio 2027 tornano ad aumentare i requisiti pensionistici per effetto dell’adeguamento alla speranza di vita: un mese in più per vecchiaia e pensioni anticipate, con incremento pieno dal 2028. Ecco cosa cambia, quali lavoratori restano esclusi dagli aumenti e quali ulteriori interventi potrebbero arrivare con la prossima Legge di Bilancio.
Nella bozza in consultazione fino al 28 febbraio 2027, volta a semplificare i principi contabili nazionali applicabili alle imprese di minori dimensioni, tra le tante novità, interessante è il trattamento contabile dei lavori in corso su ordinazione. A parere dell’Organismo di contabilità, il metodo della commessa completata è considerato più appropriato per le PMI.
Anche i sindacati non firmatari del CCNL applicato in azienda possono indire elezioni RSU, come chiarito di recente dalla Cassazione. Proviamo a ricostruire le condizioni perché ciò possa accadere, e quali accorgimenti dovrebbero adottare i datori di lavoro di fronte all'allargamento del confronto sindacale.
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