Principio antropocentrico e rischio di delega cognitiva

Di fronte al pericolo che l’automazione si trasformi da supporto istruttorio a surrogato della decisione umana - specialmente laddove siano in gioco la salute, la sicurezza, la dignità e i diritti fondamentali della persona - l’ordinamento sovranazionale e quello interno hanno edificato una complessa architettura normativa basata sul principio antropocentrico e sulla riserva di umanità nel processo decisionale.

Il rischio di delega cognitiva, osservato dal punto di vista della salute e della sicurezza del lavoratore, consiste nello spostamento del baricentro decisionale dall’esperienza professionale, dalla vigilanza organizzativa e dalla valutazione prudenziale dell’uomo verso l’output di sistemi che indirizzano ritmi, carichi, priorità, controlli e scelte operative. In ambiente di lavoro questa dinamica rischia di avere un impatto direttamente sull’assetto prevenzionistico, perché la sicurezza dipende dalla qualità della valutazione del rischio, dalla libertà di interrompere una procedura pericolosa, dalla possibilità di correggere un’indicazione tecnica errata e dalla tenuta psichica del lavoratore sottoposto a monitoraggio, accelerazione dei tempi e pressione prestazionale.

Sorveglianza umana e presidio cognitivo

Il quadro europeo colloca questo rischio dentro ...