assunzioni agevolate
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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Sicurezza che, oltre a introdurre nuove misure finalizzate a promuovere la sicurezza sui luoghi di lavoro, promuove dei meccanismi premiali per le aziende e prova a rendere centrale l’utilizzo della Piattaforma SIISL.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
I bonus per l'assunzione a tempo indeterminato di under-35, donne e residenti nel Sud Italia, introdotti dal cd. Decreto Coesione nel 2024, saranno i modelli per le agevolazioni del 2026: ma gli esoneri contributivi, da totali, diventano parziali.
di Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro e revisore legale
Con la Circ. AE 18 luglio 2025 n. 11, l'Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito agli ISA applicabili al periodo d'imposta 2024. La Circolare illustra le novità derivanti dall'introduzione della nuova classificazione ATECO 2025 e analizza gli interventi normativi e le modifiche alla modulistica.
di Luca Biancardino - Dottore Commercialista e Partner Bertoncello BPA
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 134 del 12 giugno 2025 il D.Lgs. 81/2025 (c.d. Decreto Correttivo) che integra e modifica la disciplina degli adempimenti tributari, del concordato preventivo biennale, del contenzioso, delle sanzioni tributarie e dell'accertamento. Quali sono le novità?
di Andrea Carinci - Professore ordinario Università di Bologna e patrocinante in Cassazione
di Adriana Patumi - Dottoranda di ricerca in Scienze giuridiche presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
Dopo l'arrivo in Gazzetta Ufficiale del Decreto attuativo delle agevolazioni per i settori tecnologico ed ecologico previste dall'art. 21 del Decreto Coesione, analizziamo gli incentivi all'autoimpiego per gli imprenditori under 35: gli indicatori qualificanti l'impresa operante nei "settori strategici" e i requisiti della domanda.
di Dario Ceccato - Founder Ceccato Tormen & Partners
di Giulia Veronese - Junior partner Ceccato Tormen & Partners
Il Ministero del Lavoro, con un Comunicato 14 aprile 2025, informa circa la sottoscrizione dei due Decreti attuativi relativi al Bonus giovani e al Bonus donne, due assunzioni agevolate introdotte dal Decreto Coesione.
a cura di
redazione Memento
Il DL 7 maggio 2024 n. 60 ("Decreto Coesione") ha previsto agevolazioni per l'assunzione di giovani under 35, donne svantaggiate e disoccupati di lungo periodo over 35 nella ZES per il Mezzogiorno. In attesa delle norme attuative, il Ministero del Lavoro ha chiarito il rapporto tra gli incentivi e la normativa europea.
di Giuseppe Buscema - Consulente del lavoro e revisore legale
Al momento inapplicabile, il bonus giovani under 35 ha vissuto autorizzazioni, annunci, proteste e ripensamenti. In attesa di un nuovo Decreto attuativo proviamo a riepilogare l'accaduto, fino al confronto a Bruxelles sulle politiche europee sull’inserimento di giovani lavoratori avvenuto il 10 marzo 2025 tra il Ministro del Lavoro Calderone e la Vice Presidente esecutiva della Commissione Ue con delega all’occupazione.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
L'esonero contributivo del 100% dei contributi aziendali previsto dal c.d. Decreto Coesione potrà essere richiesto solo per assunzioni effettuate dopo la relativa richiesta all'INPS. Nessun beneficio per i datori di lavoro che da settembre 2024 a gennaio 2025 hanno assunto giovani under 35.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
Nel 2025 per l'assunzione di giovani sono previsti due incentivi contributivi, l'esonero contributivo a regime per le nuove assunzioni di giovani con meno di 30 anni di cui alla Legge di Bilancio 2018 e l'esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con meno di 35 anni del Decreto Coesione, che necessita ancora di attuazione.
di Gianluca Pillera - Consulente del lavoro - Monza
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