anzianità contributiva
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La misura prevista dall’art. 6 della Legge annuale sulle piccole e medie imprese mira a favorire il passaggio graduale tra lavoratori senior e giovani, combinando riduzione dell’orario, incentivi contributivi e nuove assunzioni.
di Luca Furfaro - Consulente del lavoro - Studio Furfaro e Founder FL&Associati
L'INPS, con la Circolare 16 marzo 2026 n. 28, riepiloga, categoria per categoria, i nuovi requisiti per l'accesso ai trattamenti pensionistici dopo l'adeguamento alla speranza di vita disposto dalla Legge di Bilancio 2026.
a cura di
redazione Memento
Dopo un lungo iter e innumerevoli modifiche, è stata approvata la prima Legge annuale per le piccole e medie imprese: passiamo in rassegna le novità in materia di lavoro, a partire dalla possibilità di part-time incentivato per l'accompagnamento alla pensione, con contestuale assunzione di giovani under 35.
di Michele Costa - Consulente del lavoro
Per pianificare la miglior uscita pensionistica è possibile sia riscattare il percorso di studi universitari che aderire a un fondo di previdenza complementare. Ma gli effetti ottenibili sono differenti: da un lato l'aumento della contribuzione utile ad anticipare la pensione; dall'altro l'integrazione dell’importo della pensione pubblica.
di Francesca Zucconi - Consulente del Lavoro in Pavia
La neutralità fiscale della scissione non trasferisce lo status di anzianità necessario per il DURF, imponendo nuovi oneri documentali e limitazioni alle compensazioni. L'Agenzia delle Entrate ha negato alla società beneficiaria di uno scorporo di ereditare l'anzianità della scissa per ottenere il DURF (Risp. AE 25 febbraio 2026 n. 50).
di Giorgia Quinzi - Dottoranda di ricerca in Diritto Europeo presso Alma Mater Studiorum - Università di Bologna
La Cassazione, con sentenza 21 gennaio 2026 n. 1340, interviene sul rapporto tra rivalutazione contributiva per esposizione ad amianto e tetto massimo delle settimane utili, chiarendo come l'esigenza di tutela dei lavoratori esposti a sostanze pericolose non possa tradursi in una deroga generalizzata ai criteri strutturali del sistema previdenziale.
di Francesca Bicicchi - Consulente del Lavoro in Roma e Bologna
L’INPGI, con Circ. 5 febbraio 2026 n. 2 e n. 3, ha pubblicato i valori della contribuzione a carico dei giornalisti co.co.co. e liberi professionisti, definendo inoltre gli importi di alcune prestazioni spettanti a questi lavoratori. L'Istituto ha altresì rivalutato, con la Circ. n. 1/2026, le pensioni e aggiornato i valori delle prestazioni previdenziali e assistenziali per l’anno 2026.
a cura di
redazione Memento
Deroghe Amato, computo nella Gestione Separata, contributi silenti: vediamo se, come e per chi è possibile ottenere il pensionamento con meno dei canonici 20 anni di contributi.
di Noemi Secci - Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge
L'impianto previdenziale della Legge di Bilancio 2026 si conferma all'insegna della stabilità: all'interno del quadro delineato dalla Riforma Fornero, trovano conferma le misure relative ai lavori gravosi, il bonus Giorgetti e l'Ape sociale; mentre diversi interventi mirano a rafforzare la pianificazione previdenziale individuale.
di Noemi Secci - Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge
Tra le proposte di emendamento al DDL Bilancio 2026 figura la possibilità di riscattare i periodi di tirocinio extraprofessionale fino a 24 mesi, rendendoli validi ai fini contributivi e pensionistici ma solo per i cd. "contributivi puri", ossia coloro che hanno iniziato a versare contributi a partire dal 1° gennaio 1996.
di Francesca Zucconi - Consulente del Lavoro in Pavia
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