sabato 20/09/2025 • 06:00
Da quando il trattamento delle malattie nel lavoro pubblico e in quello privato è stato equiparato (L. 183/2010), l'art. 55-septies del D.Lgs. 165/2001 sembra riconoscere la presenza di malattia anche nei casi di visite terapeutiche, prestazioni specialistiche o esami diagnostici: ma è davvero così?
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Sono passati quasi quindici anni da quando la L. 183/2010 (il Collegato Lavoro del tempo) muoveva da una volontà chiara ed inequivocabile. L'art. 25 della predetta norma voleva “assicurare un quadro completo delle assenze per malattia nei settori pubblico e privato, nonché un efficace sistema di controllo delle stesse” e pertanto “a decorrere dal 10 gennaio 2010, in tutti i casi di assenza per malattia dei dipendenti di datori di lavoro privati, per il rilascio e la trasmissione della attestazione di malattia si applicano le disposizioni di cui all'articolo 55-septies del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”.
Tralasciando il come una norma del mese di novembre 2010 potesse decorrere dal 10 gennaio 2010, la scelta fu quella di estendere la disposizione vigente nel diritto pubblico anche al diritto privato per quanto al “rilascio e trasmissione dell'attestazione di malattia”.
Proviamo a ripercorrere, dunque, le regole della certificazione attestante eventi morbosi, per capire casi specifici ed i classici dubbi esistenziali.
L'art. 55-septies e le sue modificazioni
Il citato art....
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Francesco Geria
- Consulente del lavoro in Vicenza - Studio LabortreRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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