Tempo fino al 30 settembre 2026 per richiedere i "vecchi" Bonus Giovani, Donne e ZES. L'INPS, con il Mess. 23 luglio 2026 n. 2451, ha stabilito che restano ancora poco più di due mesi per fruire degli esoneri contributivi introdotti dal cd. DL Coesione (DL 62/2024, convertito in L. 95/2024) per chi ha assunto di giovani under-35, donne svantaggiate e residenti nella ZES Unica per il Mezzogiorno nella finestra tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.

Gli incentivi

I tre esoneri contributivi sono previsti per le assunzioni a tempo indeterminato e le trasformazioni di contratto effettuate nell’arco temporale compreso tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025. In particolare:

1. il Bonus Giovani (art. 22 DL 60/2024) prevede un esonero contributivo del 100% (esclusi i premi INAIL), per un massimo di 500 euro mensili, per l'assunzione di lavoratori under-35 svantaggiati o molto svantaggiati. L'importo sale a 650 euro mensili per i datori di lavoro che operano nella ZES Unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna);
2. il Bonus Donne (art. 23 DL 60/2024) è rivolto all'assunzione di lavoratrici svantaggiate e consiste in un esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo massimo di 24 mesi, con un tetto di 650 euro mensili;
3. il Bonus ZES (art. 24 DL 60/2024) è destinato ai datori di lavoro privati per l'assunzione di personale non dirigenziale nelle aree del Mezzogiorno, con esonero del 100% fino a un massimo di 650 euro per lavoratore.

Le istruzioni operative e amministrative per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi a tali bonus sono state fornite con i seguenti documenti di prassi:

• Circ. INPS 90/2025 e Mess. INPS 1935/2025 per il Bonus Giovani;
• Circ. INPS 91/2025 per il Bonus Donne;
• Circ. INPS 10/2026 per il Bonus ZES.

Bonus Donne, Giovani, ZES 2026

Si ricorda infine che con il cd. DL Primo Maggio (DL 62/2026, convertito in L. 112/2026), sono stati introdotti i nuovi esoneri contributivi per le assunzioni di soggetti svantaggiati (Bonus Donne, Giovani e ZES 2026) effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026. Le istruzioni per la relativa fruizione sono state dettate dall'INPS con le Circolari 14 maggio 2026 n. 55, 56e 57.

Fonte: Mess. INPS 23 luglio 2026 n. 2451