Il 16 luglio 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) hanno siglato l’intesa per la creazione di un archivio unico per i contratti collettivi aziendali e territoriali,

Istituito presso il CNEL, l'archivio costituisce l'attuazione di quanto previsto dall'art. 9 del cd. DL Primo Maggio (DL 62/2026, convertito in L. 112/2026); e rappresenta infatti un primo passo verso l'identificazione semplificata del trattamento economico complessivo (TEC) nei contratti di lavoro.

Come funzionerà il nuovo archivio

In base a quanto pattuito da Ministero e CNEL, l'archivio raccoglierà tutti i contratti di secondo livello depositati presso il Ministero; che a loro volta confluiranno nell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro gestito dal CNEL sin dalla L. 276/1993 (cd. Legge Mattarella) e recentemente oggetto di un'importante riorganizzazione. Grazie all’interoperabilità garantita dalla Piattaforma Digitale Nazionale Dati, i contratti di secondo livello saranno poi consultabili online attraverso un unico punto di accesso pubblico; che assicurerà al contempo il rispetto degli standard di sicurezza informatica e protezione della privacy.

Vedi anche: Il CNEL mette ordine nei CCNL: un archivio che cambia funzione del 24 aprile 2026.

Obiettivi: rappresentanza e tutela del salario

La firma dell'accordo Ministero-CNEL si inserisce nella più ampia strategia del Governo volta a qualificare il lavoroe valorizzare la contrattazione collettiva. Con il DL Primo Maggio, infatti, si stabilisce che il trattamento economico complessivo (TEC), ossia il parametro alla base del concetto di "salario giusto" introdotto dallo stesso decreto-legge, sia calcolato con riferimento ai CCNL stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.

A tal fine, risulta essenziale l'esistenza di un archivio pubblico che consenta la consultazione non solo degli contratti collettivi nazionali, ma anche degli accordi aziendali e/o territoriali, in quanto rientranti nella definizione di TEC di cui all'art. 7 c. 4-bis DL 62/2026.

Vedi anche: Definizione di TEC: un passo verso il salario giusto, con qualche incertezza del 16 giugno 2026.

Fonte: News MLPS 16 luglio 2026