Inizia un nuovo capitolo di una storia di grande rilievo per il Paese. Storia che ha per protagoniste assolute le forze produttive nell’interpretazione più alta del proprio ruolo. Nessuno può conoscere, infatti, il mondo della produzione e del lavoro e le sue necessità meglio delle organizzazioni di rappresentanza.

Il 17 giugno 2026, CGIL, CISL e UIL hanno siglato un accordo denominato “Proposte per Accordo quadro”: una base per proseguire le trattative con le principali associazioni datoriali per arrivare a dotarsi di nuove regole per le relazioni industriali. In effetti, il perimetro dei temi trattati è estesissimo: modelli contrattuali, salari, rappresentanza, dumping, formazione, sicurezza, partecipazione dei lavoratori.

Realizzare un accordo tra le parti sociali, in questo momento, segnerebbe un fatto politicamente rilevante. Le parti sociali darebbero al Paese il segnale che temi attuali come la sicurezza e la qualità del lavoro, nonché un salario dignitoso, insieme alla necessità di progettare e realizzare una seria politica industriale sono centrali per un recupero della qualità del sistema-Paese.

Quali saranno gli argomenti principali di tale confronto? In primo luogo si punta a rafforzare il modello di relazioni industriali.

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