Il Comitato per la Corporate Governance delle imprese familiari non quotate ha approvato l'edizione aggiornata del Codice di Autodisciplina, promosso da AIDAF, Assonime e Università e SDA Bocconi, introducendo importanti novità volte a rafforzare l'efficacia e la trasparenza delle pratiche di governo societario nelle aziende familiari.

Il Codice è stato presentato per la prima volta nel maggio 2017, e revisionato profondamente nel 2025. Questa nuova versione si configura come più agile e di più facile lettura e applicazione, in particolare limitando ai soli Principi il criterio del comply or explain, e sviluppando alcune più dettagliate Linee Guida non vincolanti. Rispetto alla precedente versione, il Codice 2025 prevede un sistema di monitoraggio, assicurato dal neoistituito Comitato per la Corporate Governance delle imprese familiari non quotate. Quest’ultimo, con il supporto della Segreteria Tecnica, monitora lo stato di applicazione del Codice, sulla base delle informazioni fornite dalle società aderenti, e si impegna ad adottare ogni modifica necessaria al Codice stesso, tenendo conto delle risultanze del monitoraggio e dell’evoluzione delle best practices e del quadro normativo di riferimento. La Segreteria Tecnica supporta il Comitato nelle sue attività e fornisce alle imprese che aderiscono al Codice ogni sostengo utile alla sua applicazione

Sono state inoltre introdotte ulteriori indicazioni riguardanti la composizione dell'organo amministrativo, il ruolo degli amministratori non esecutivi e la durata del mandato dei consiglieri di amministrazione.

Le imprese a controllo familiare rappresentano la più diffusa e rilevante forma di organizzazione economica del nostro Paese. Considerata la loro rilevanza nel determinare la crescita e la competitività dell’economia italiana e il progresso sociale ed economico, appare necessario preservarne la capacità di creare valore nel lungo termine, dotandole di sistemi di governo, di gestione e di controllo moderni, efficaci, competitivi ed allineati ai migliori standard ed esperienze nazionali e internazionali. Tali motivi sono alla base della realizzazione del presente Codice di autodisciplina, adottato dal Comitato per la Corporate Governance delle imprese familiari non quotate con l’obiettivo di sostenere e accompagnare le famiglie imprenditoriali nell’implementazione di un modello di organizzazione e controllo funzionale alla gestione responsabile dell’impresa, e conseguentemente alla sua capacità di crescere e prosperare attraverso le generazioni, esaltando i benefici della proprietà familiare e contenendone i limiti. L’obiettivo è stimolare e preservare quei valori intangibili di “comunità consapevole” che caratterizzano le imprese familiari e che rappresentano un patrimonio fondamentale per il futuro dell'impresa per il suo sviluppo nelle generazioni successive.

A supporto delle aziende che scelgono di adottare il Codice, il Comitato ha predisposto anche uno “Schema di adesione​", uno strumento operativo pensato per facilitare l'applicazione dei principi di governance e la redazione del documento pubblico che descrive il livello di conformità al Codice e le eventuali deroghe adottate.