La pronuncia della Corte di Giustizia dell’Unione Europea 11 giugno 2026 C-216/25 tratta il tema del trasferimento d’impresa (disciplinato dalla Dir. CE 23/2001) e la tutela che assicura il diritto europeo ai lavoratori alla continuazione del rapporto con il cessionario alle medesime condizioni di quelle con il cedente. La pronuncia evidenzia come tale meccanismo non possa essere strumentalizzato per eludere la tutela dei lavoratori mediante operazioni fraudolente; spetterà allora al giudice nazionale verificare la sussistenza di un abuso del diritto e disapplicarne gli effetti. La decisione si pone nel solco del bilanciamento tra la libertà delle imprese di rimodulare la loro attività e l’esigenza di garantire che siffatte operazioni non vadano ad incidere negativamente sui lavoratori coinvolti.
Fattispecie
La controversia trae origine da un trasferimento d’azienda, formalmente legittimo, intervenuto tra due società rumene. In forza della legislazione nazionale, di recepimento della direttiva europea, i diritti e gli obblighi derivanti dai rapporti di lavoro esistenti alla data del trasferimento venivano integralmente trasferiti dal cedente al cessionario.
Il lavoratore ricorrente vantava tuttavi...
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Massimo Brisciani
- Consulente del lavoro - Studio Brisciani & PartnersRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

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