La figura dei cd. rider, i ciclofattorini che effettuano consegne a domicilio tramite piattaforme digitali, è da anni al centro di un acceso dibattito giuridico e sociale, a livello nazionale ed europeo. La condizione lavorativa di questi lavoratori, sospesa tra l'autonomia proclamata dalle piattaforme e le forme di controllo digitale, ha sollecitato importanti interventi regolatori - a livello comunitario e nazionale - nonché azioni della magistratura, volti a definire un quadro di tutele adeguate a questa nuova forma di lavoro.

Inquadramento giuridico: autonomi, etero-organizzati o subordinati?

La qualificazione del rapporto di lavoro dei rider è la questione più dibattuta. Ai riders viene riconosciuta una tutela differenziata a seconda che la loro attività sia riconducibile alla nozione generale di etero-organizzazione, di cui all'art. 2 D.Lgs. 81/2015, ovvero a quella di lavoro autonomo di cui all'art. 47-bis del medesimo decreto legislativo, ferma restando la possibilità che l'attività possa essere invece qualificabile quale prestazione di lavoro subordinato ai sensi dell'art. 2094 c.c..

In particolare, l'art. 2 D.Lgs. 81/2015 definisce come etero-organizzazione quei rapporti di collaborazione che si concretizzano in prestazioni di lavoro prevalentemente personali, continuative e le cui m...