Con la Circ. 8 maggio 2026 n. 19, l'INAIL ha dato attuazione alla nuova disciplina delle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo, ridisegnata dall'art. 23 L. 203/2024 (cd. Collegato Lavoro 2024) e dal DI 24 ottobre 2025. Il documento fornisce le istruzioni operative alle strutture territoriali e sostituisce integralmente le disposizioni previgenti.
Nuovo quadro normativo e differenze con il sistema previgente
Fino al 31 dicembre 2024 il limite massimo di rateazione era fissato a 24 rate mensili dall'art. 2 c. 11 DL 338/1989. L'art. 23 del Collegato Lavoro 2024 introdotto il c. 11-bis, portando il tetto a 60 rate e affidando la disciplina di dettaglio a un decreto ministeriale e ai regolamenti interni dei singoli istituti. Contestualmente ha previsto, con effetto dal 1° gennaio 2025, la disapplicazione per INPS e INAIL del comma 17 dell'art. 116 L. 388/2000, che subordinava le dilazioni oltre 24 rate a una preventiva autorizzazione ministeriale.
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Stefania Coiana
- Consulente del lavoro in CagliariRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

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