L’INAIL, con la Circolare 8 maggio 2026 n. 19, ha fornito le istruzioni operative per l'applicazione della nuova disciplina sulle rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori non iscritti a ruolo.

In particolare, la Circolare recepisce le novità introdotte dal cd. Collegato Lavoro (L. 203/2024) dai successivi decreti ministeriali attuativi, segnando un cambiamento significativo rispetto al passato: la possibilità di estendere il piano di ammortamento dai precedenti 24 mesi fino a un massimo di 60 rate mensili (la stessa novità si applica anche ai contributi INPS).

Ambito di applicazione, tipologie di rateazione e debiti rateizzabili

La nuova regolamentazione riguarda esclusivamente i debiti per premi e accessori (sanzioni civili e interessi) dovuti a titolo di omissione o evasione, a condizione che non siano ancora stati affidati agli agenti della riscossione. La novità si applica a tutte le gestioni, inclusa la gestione Navigazione.

Il presupposto unico per l’accesso al beneficio è la dichiarazione da parte del datore di lavoro di una temporanea situazione di obiettiva difficoltà economico-finanziaria....