La recente evoluzione giurisprudenziale in materia di impresa familiare ha prodotto un cambiamento profondo, destinato a incidere non solo sul piano civilistico, ma anche — e soprattutto — su quello previdenziale e ispettivo.

Per capire di cosa stiamo parlando è necessario travestirci da investigatori e cercare di raccogliere dei fatti che sembrano isolati ma che, con un discreto fiuto, ci consegneranno un quadro a tratti grottesco.

Avete la lente di ingrandimento ed un taccuino? Bene.

L'art. 230-bis del codice civile e la sua evoluzione

Partiamo dalle basi.

Con la Sentenza 25 luglio 2024 n. 148, la Corte Costituzionale ha dichiarato l'illegittimità dell'art. 230-bis c.c. nella parte in cui non includeva il convivente di fatto tra i familiari partecipanti all'impresa familiare.

Il giudice delle leggi, pur non negando la diversità tra famiglia di fatto e famiglia fondata sul matrimonio, nel dover garantire diritti fondamentali costituzionalmente tutelati (artt. 4,35 e 36 Cost.), ha parificato la ratio sottesa tra il lavoro nell'impresa familiare “proprio” ed il lavoro con il convivente di fatto.

Le Sezioni Uni...