La vicenda oggetto dell'ordinanza intelocutoria n. 25715 del 14 settembre 2025 della Corte di Cassazione nasce dal ricorso presentato dall'INPS contro una sentenza della Corte d'appello che aveva riconosciuto ad un lavoratore il diritto di ricevere il TFR residuo tramite il Fondo di Garanzia, benché la sua ultima datrice di lavoro, sottoposta a procedura concorsuale, non avesse versato le relative quote al Fondo di Tesoreria. L'INPS ha eccepito, peraltro, che il TFR maturato dopo il 1° gennaio 2007 e destinato al Fondo di Tesoreria non potesse essere coperto dal Fondo di Garanzia, avendo natura previdenziale e non più retributiva. Sul punto, la Corte di Cassazione ha ricordato che il Fondo di Tesoreria e il Fondo di Garanzia – pur essendo entrambi gestiti dall'INPS – sono strumenti distinti, con differenti modalità di finanziamento. In particolare, il Fondo di Tesoreria è alimentato tramite un conto corrente intestato allo Stato ed è gestito dall'INPS per suo conto. È stato istituito con la riforma della previdenza complementare introdotta dall'art. 1 c. 755 e ss. L. 296/2006, che ha previsto, dal 1° gennaio 2007, l'obbligo per i datori di lavoro con più di cinquanta dipendenti di non trattenere più il TFR in azienda. In assenza di un'opzione esplicita per la previdenza complementare, le relative quote devono essere versate al Fondo di Tesoreria.