Lavoro d’estate: cosa dispone il Protocollo caldo

Il 2 luglio 2025 è stato firmato dalle parti sociali il Protocollo quadro per l'adozione di misure di contenimento dei rischi lavorativi legati all'emergenza climatica nei luoghi di lavoro, recepito con Decreto ministeriale il 9 luglio.

Il Protocollo promuove misure per scongiurare infortuni e malattie professionali connessi alle emergenze climatiche: l'obiettivo prioritario è quello di “coniugare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia di condizioni di tutela della salute e sicurezza”.

Intanto, è stato approvato al Senato un emendamento al cd. DL Comparti Produttivi (DL 92/2025), con il quale si prevede una deroga transitoria ai limiti di durata per i trattamenti relativi alla sospensione o riduzioni dell'attività lavorativa nel periodo tra luglio e dicembre.