giovedì 19/06/2025 • 06:00
Il cd. DL Fiscale, pubblicato in Gazzetta Ufficiale 17 giugno 2025, contiene una modifica alla clausola antielusiva della maxideduzione per le nuove assunzioni prevista dal D.Lgs. 216/2023: esaminiamone l'impatto sul lavoro di mappatura delle dinamiche occupazionali intra-gruppo.
Una novità rilevante del DL Fiscale (DL 84/2025 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 138 del 17 giugno 2025) attiene alla modifica della clausola antielusiva contenuta nell'art. 4 c. 2 D.Lgs. 216/2023: in particolare, l'art. 3 del decreto sopprime la locuzione "o collegate", restringendo così il perimetro delle società da considerare nella verifica dei decrementi occupazionali che sterilizzano il beneficio.
Tale soppressione – retroattiva sin dal periodo d'imposta successivo al 31 dicembre 2023 – esclude ora le mere “collegate” dal computo, ma lascia intatta la formula ampia delle società “controllate” o “facenti capo, anche per interposta persona, allo stesso soggetto”, la cui interpretazione resta strategica e fonte di potenziali rischi.
Una modifica puntuale, ma dagli effetti sistemici, che impone a consulenti ed imprese una rinnovata attenzione nella mappatura delle dinamiche occupazionali intra-gruppo, nella consapevolezza che – come sempre – il diritto fiscale non lascia spazio all'approssimazione.
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