L'Ape Sociale è stata istituita in via sperimentale con la Legge 232/2016, inizialmente per il periodo dal 1/05/2017 al 31/12/2018, successivamente più volte prorogata, fino alla Legge di Bilancio 2024 con la proroga per l'anno in corso e l'innalzamento del requisito anagrafico previsto per l'accesso. Non si tratta di un accesso a pensione vero e proprio, ma della possibilità di collocarsi a riposo al compimento di una specifica età anagrafica, pari a 63 anni e 5 mesi dal 2024, e qualora il soggetto rientri in una delle seguenti condizioni: stato di disoccupazione a seguito della cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, dimissioni per giusta causa o risoluzione; essere caregivers, ossia, assistere da almeno 6 mesi il coniuge o la persona in unione civile o un parente di primo grado convivente con handicap grave ai sensi della Legge 104/93 art. 3 c. 3, ovvero, dal 1/01/2018, un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i 70 anni di età oppure siano anch'essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti; essere essi stessi in una condizione di disabilità oltre il 74%; lavoratori impegnati in attività considerate gravose. ...