giovedì 18/01/2024 • 06:00
Il telelavoro transnazionale è favorito da un Accordo UE che consente al dipendente di telelavorare da un Paese europeo, dove è residente, per più del 25% ma per meno del 50% dell’orario di lavoro complessivo mantenendo il pagamento dei contributi nel Paese della sede di lavoro.
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