Fondo nuove competenze: istruzioni per attestazione e proroghe

Il Fondo Nuove Competenze

Il Fondo nuove competenze (FNC) è uno strumento previsto dal c.d. Decreto Rilancio (DL 34/2020 conv. in Legge 77/2020), successivamente rifinanziato, per contrastare gli effetti economici della pandemia COVID-19, che consente alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori, destinando parte dell'orario di lavoro alla formazione. Più precisamente, le ore di stipendio del personale in formazione ed i contributi previdenziali sono a carico del Fondo. Ad ANPAL compete l'emanazione degli avvisi per la fissazione dei termini per la presentazione delle domande e dei requisiti, la valutazione degli stessi e la determinazione dell'importo da erogare. L'Agenzia, inoltre, trasmette all'INPS i finanziamenti, monitora l'andamento e controlla la spesa.

Le imprese stipulano accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro, che comprendono un progetto formativo, evidenziando la valorizzazione del patrimonio di conoscenze possedute dal lavoratore e gli obiettivi di apprendimento sulla base delle competenze e dei criteri di qualificazione definiti nel Repertorio nazionale di cui all'art. 8 D.Lgs. 13/2013. I contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale da associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, o dalle loro rappresentanze sindacali aziendali, possono...