La determinazione dei compensi per le prestazioni intellettuali, rese da professionisti iscritti o meno agli albi professionali, sono soggette al rispetto di nuove regole in tema di equo compenso, in vigore dal 20 maggio 2023 secondo quanto previsto dalla Legge 49/2023. Le disposizioni hanno suscitato alcuni dubbi interpretativi, in merito all'ambito di applicazione, che la Circ. Assonime 3 agosto 2023 n. 24 cerca di chiarire e da cui traggono spunto le seguenti note. Nullità per compensi iniqui Le regole sull'equo compenso dispongono la pena della nullità sia delle clausole contrattuali che non prevedono un compenso equo per il professionista, sia di quelle che prevedono altre condizioni inique tra cui il divieto di ottenere acconti, nonché l'obbligo di anticipare le spese per il committente. La nullità, rilevabile di ufficio a solo vantaggio del professionista, non riguarda tutto il contratto ma esclusivamente le clausole contrarie alle disposizioni in commento sull'equo compenso. L'equità dell'onorario professionale trova una ben precisa definizione nella normativa in base alla quale un compenso è equo qualora proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, nonché al contenuto della prestazione e conforme ai compensi previsti: per gli avvocati, dal DM Min. Giustizia 55/2014;