Incentivi under 36 e donne svantaggiate: come recuperare il pregresso

Esonero contributivo per under 36 Come noto, dopo pochi giorni dal rilascio dell'autorizzazione da parte della Commissione Europea, l'INPS ha prontamente emanato le istruzioni operative per la fruizione dell'esonero destinato ai datori di lavoro che procedono all'assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023. Nello specifico, nella circolare 22 giugno 2023, n. 57 l'Istituto ha fornito le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali riferiti all'esonero in esame ed ha chiarito che l'incentivo spetta per le assunzioni di soggetti che, alla data dell'assunzione o della trasformazione, non abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età e non abbiano mai avuto alcuna occupazione a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro. È utile rammentare che l'incentivo previsto dalla legge di Bilancio 2021 per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel secondo semestre 2022 si applica nella misura del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite di importo pari a 6.000 eu