Assunzioni agevolate 2022 per donne svantaggiate e over 50

Nel caso di assunzione a tempo indeterminato, la durata della riduzione contributiva è di 18 mesi dalla data di assunzione, se il contratto è invece a tempo determinato, il periodo agevolato scende a 12 mesi. Nell'ipotesi di trasformazione di un contratto da tempo determinato in uno a tempo indeterminato, l'agevolazione spetta per una durata complessiva di 18 mesi. In tal caso, occorre computare ai fini della durata complessiva spettante, il periodo in cui si è già fruito della riduzione contributiva per il contratto a tempo determinato. Secondo quanto chiarito dall'INPS la riduzione contributiva si applica anche nel caso di trasformazione a tempo indeterminato di un contratto di lavoro originariamente stipulato a tempo determinato non agevolato e si applica per 18 mesi a decorrere dalla data di trasformazione (circolare n. 32/2021 e messaggio n. 1421/2021). Destinatari del beneficio Sono i datori di lavoro privati che assumono i seguenti soggetti: 1. Soggetti di età non inferiore a cinquanta anni, disoccupati da oltre dodici mesi. Il requisito della disoccupazione è quello individuato dall'articolo 19 del d. lgs. n. 150/2015 (la circolare ANPAL n. 1 del 23 luglio 2019 fornisce chiarimenti sulle regole che disciplinano tale condizione); 2. Donne di qualsiasi età, prive di un impiego ...