mercoledì 03/08/2022 • 12:14
I datori di lavoro per assumere extracomunitari possono contare su procedure che, limitatamente agli ingressi entro le quote per gli anni 2021 e 2022, consentono l’instaurazione del rapporto di lavoro in tempi più rapidi ma attenzione le regole speciali coesistono con quelle ordinarie.
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I datori di lavoro, in molti settori economici, trovano difficoltà nel reperire manodopera specializzata. La problematica, non certo nuova, è divenuta critica nell'attuale congiuntura economica con il conseguente rischio di rallentare sia lo sforzo di trasformazione – secondo quanto previsto dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) – sia la spinta verso la ripresa dopo la cessazione delle misure di contenimento dovute all'emergenza epidemiologica. Il rilancio economico trova anche altri ostacoli dovuti alle difficoltà nell'approvvigionamento di fonti energetiche e materie prime, conseguenza dei riflessi economici della crisi internazionale per la guerra in Ucraina. Nell'attuale contesto economico, pertanto, diverse associazioni di categoria e parti sociali hanno rappresentato che la difficoltà nel reperire personale dipendente potrebbe aggravare la già difficile situazione di molte realtà imprenditoriali, richiedendo interventi che consentano di reperire e impiegare più agevolmente lavoratori provenienti dall'estero di nazionalità extra UE. La richiamata esigenza ha trovato risposta negli artt. 42 e ss. D.L. 73/2022, il cui DDL di conversione è stato approvato definitiva...
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Marcello Ascenzi
- Dottore commercialistaRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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