Possesso della certificazione attestante la partecipazione di almeno un terzo dei lavoratori occupati ad almeno 4 corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione dei rischi, anche tenuto conto delle mansioni specifiche, nell’arco di un triennio. I suddetti corsi devono essere ulteriori rispetto a quelli obbligatori previsti dalla vigente disciplina in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, erogata dai soggetti indicati dagli accordi in sede di Conferenza Stato-Regioni

6

Fisso

Il rappresentante legale, o un suo delegato, dovrà allegare una dichiarazione che indichi la tipologia di corsi (almeno 4) a cui, nel triennio precedente, hanno partecipato i propri lavoratori.
Il punteggio relativo al credito ulteriore resta valido per 1 anno; ogni anno il rappresentante legale o suo delegato deve verificare il possesso dei requisiti richiesti
I corsi devono concludersi con un test di apprendimento che deve essere superato con almeno il 70% di risposte corrette. Il discente deve aver frequentato almeno il 90% delle ore previste dal corso.

Il punteggio relativo al credito ulteriore resta valido per un anno; ogni anno il rappresentante legale o suo delegato deve verificare il possesso del requisito: rispetto dei 4 corsi su 1/3 dei lavoratori oppure sul 50% dei lavoratori stranieri nel triennio di riferimento e formulare la relativa richiesta di riconoscimento. Il riferimento per il calcolo è sempre la media triennale, calcolata come media aritmetica del n. dei lavoratori al 31/12 di ogni anno del triennio di riferimento

Se la formazione coinvolge almeno il 50% dei lavoratori stranieri occupati con contratto di lavoro subordinato

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Possesso da parte del Mastro Formatore Artigiano di certificazione attestante la propria partecipazione all’addestramento/formazione pratica erogata in cantiere ai propri dipendenti specifica in materia di prevenzione e sicurezza (3)

3

Mobile

La partecipazione del Mastro Formatore Artigiano (MFA) viene richiesta dall'ente formatore Formedil, il quale rilascerà un attestato o una dichiarazione con la quale si attesta la partecipazione in qualità di docente del MFA verso i propri dipendenti.
L’attestato (o la dichiarazione) dovrà essere caricato nella piattaforma Patente a crediti. Il credito ha validità annuale e decade automaticamente dopo 12 mesi dall’attribuzione.

Investimenti per l’acquisto di soluzioni tecnologicamente avanzate, ivi inclusi i dispositivi sanitari, in materia di salute e sicurezza sul lavoro sulla base di specifici protocolli di intesa stipulati tra le parti sociali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale o di accordi sottoscritti dagli organismi paritetici iscritti al repertorio nazionale (art. 51 TU) anche con l’azienda per la singola opera ovvero con l’INAIL:

Fisso

Per soluzioni tecnologicamente avanzate si intendono soluzioni che presentano:

• carattere innovativo;
• comprovata efficacia nel miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
• univocità di identificazione;
• disponibilità sul mercato.

- compresi fra € 5.000 e € 25.000

- compresi fra € 25.000 e € 50.000

3

- superiori a € 50.000

6

Adozione del DVR (art. 17, c. 1 lett. a), TU) anche nei casi in cui è possibile adottare le procedure standardizzate previste (art. 29, c. 6 e 6 bis, TU)

3

Fisso

Il credito è riconosciuto alle aziende con un numero di lavoratori superiori a 10 e fino a 50

Almeno due visite in cantiere dal medico competente affiancato dal RLST o RLS territorialmente competente (RLST)

2

Fisso

Il credito è riconosciuto alle imprese che hanno ricevuto, nell'anno a cui la richiesta si riferisce, almeno due visite, in almeno uno dei cantieri in cui ha operato l’impresa nel medesimo anno, da parte del medico competente affiancato dal RLS/RLST. Pertanto, il rappresentante legale, o un suo delegato, deve allegare un’autodichiarazione che contenga l’elenco dei cantieri attivi nell’anno in questione e le date delle relative visite. Tale dichiarazione deve essere controfirmata dal Medico Competente e dal RLST o RLS.
Il credito viene riconosciuto per la durata di un anno.

Imprese che occupano fino a 15 dipendenti

1

Fisso

Il rappresentante legale, o un suo delegato, deve allegare un’autodichiarazione indicando il numero dei dipendenti, con riferimento al 31 dicembre dell’anno precedente, assunti con contratto di lavoro subordinato con esclusione dei lavoratori occupati:
- a tempo determinato per un periodo inferiore a 6 mesi
- con contratto di somministrazione presso l'utilizzatore.
I crediti non sono cumulabili tra le tre diverse tipologie dimensionali di imprese.

Imprese che occupano da 16 a 50 dipendenti

2

Imprese che occupano più di 50 dipendenti

4

Possesso della qualifica di Mastro Formatore Artigiano (MFA) prevista dall’Accordo Rinnovo CCNL Edilizia Artigianato 4 maggio 2022 

2

Mobile

Il rappresentante legale, o un suo delegato, deve allegare un attestato o una dichiarazione, rilasciata da Formedil, con la quale si attesta l’inserimento della ditta nell’elenco dei MFA.
Il MFA può non coincidere con il rappresentante legale.
Il credito riconosciuto ha validità di 12 mesi e può essere rinnovato allegando una nuova dichiarazione/attestazione rilasciata da Formedil.

Applicazione di standard contrattuali e organizzativi nell’impiego della manodopera, anche in relazione agli appalti e alle tipologie di lavoro flessibile, certificati (Titolo VIII, Capo I D.Lgs. 276/2003)

2

Fisso

Il rispetto degli standard deve avvenire attraverso una certificazione di tutti i contratti di appalto in essere e di tutti i contratti di lavoro flessibili. La certificazione dei contratti di appalto riguarda solo i contratti che interessano i cantieri. Ogni anno il rappresentante legale autocertifica che nell’anno precedente tutti i contratti di appalto o di lavoro flessibile sono stati certificati.

Attività di formazione sulla lingua per lavoratori stranieri

2

Fisso

Il credito è riconosciuto alle aziende:
- ove i lavoratori stranieri abbiano partecipato a corsi di formazione linguistica per il rilascio di attestazione di livello A1 o superiore;
- che hanno assunto, nell’anno di riferimento, lavoratori stranieri che abbiano completato con successo un percorso di formazione professionale e civicolinguistica nel paese di origine.

Riconoscimento dell’incentivo da parte della Cassa edile/Edilcassa per avere denunciati nel sistema Casse edili/Edilcassa operai inquadrati al primo livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore a un terzo del totale degli operai in organico

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Mobile

Il rappresentante legale, o un suo delegato, deve allegare un attestato o una dichiarazione, rilasciata dalle Casse Edili/Edilcassa, con la quale si attesta il riconoscimento dell’incentivo. Il credito riconosciuto ha validità di 12 mesi e può essere rinnovato allegando una nuova dichiarazione/attestazione rilasciata dalle Casse Edili/Edilcassa.

Possesso dei requisiti reputazionali valutati sulla base di indici qualitativi e quantitativi, oggettivi e misurabili, nonché sulla base di accertamenti definitivi, che esprimono l’affidabilità dell’impresa in fase esecutiva, il rispetto della legalità, e degli obiettivi di sostenibilità e responsabilità sociale (art. 109 D.Lgs. 36/2023)

2

-

I requisiti reputazionali risultano abrogati (art. 37 D.Lgs. 209/2024).

Certificazione del regolamento interno delle società cooperative (art. 6 L. 142/2001)

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Mobile

La certificazione può venir meno al cambiare del regolamento interno. In questo caso l'ente deve rilasciare una nuova certificazione emessa degli organismi di certificazione abilitati. Il rappresentante legale, o un suo delegato, deve allegare la certificazione inserendo la data di inizio validità.