Brutta cosa la memoria. Per chi come me è afflitto da questo male, ricordarsi determinate circostanze o fatti risalenti nel tempo significa leggere gli accadimenti odierni con quell’eterno “fil rouge” di collegamento, utile a capire come interpretare il presente.

La memoria (o storia, per gli amici che la apprezzano) ha una caratteristica particolare: resta lì. Basta chiudere gli occhi e ricordare.

Veniamo dunque al presente. Come sappiamo, la legge di bilancio 2026 (art. 1 c. 202 L. 199/2025) ha modificato l’art. 14 D.Lgs. 252/2005 per quanto concerne la cd. portabilità della posizione previdenziale complementare da un fondo ad un altro, con efficacia 1° novembre 2026 (per effetto di una specifica deroga di cui alla L. 50/2026).

La portabilità, ovvero la possibilità, senza costi per il dipendente richiedente in costanza di rapporto, di prendere la propria posizione previdenziale avente almeno 2 anni e collocarla in un altro fondo a sua scelta, ha ottenuto una novella specifica. Storicamente tale istituto non era “attraente”: banalizzando, un futuro aderente risultava attratto dal contributo del contratto collettivo più che dal rendimento finanziario e, pertanto, la portabilità ad un fondo aperto risultava sporadica.

La novità del 2026 insiste sul terzo periodo del comma 6 dell’art. 14 sopra citato. In sintesi, il test...