I fatti di causa
Con propria sentenza, la Corte d’Appello territorialmente competente ha respinto il gravame proposto avverso la sentenza di primo grado che aveva accolto il ricorso di due lavoratrici, inquadrate come operaie addette alle vendite di 4° livello, condannando la società datrice di lavoro alla corresponsione in loro favore dell’elemento distinto della retribuzione previsto dall’art. 21-bis del CCNL Terziario e Commercio (il “CCNL”) in caso di mancata iscrizione al Fondo di assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est).
La Corte territoriale ha ritenuto che la società, pur non iscritta alle organizzazioni sindacali stipulanti il CCNL, avesse implicitamente aderito alla relativa disciplina nel suo complesso, in ragione dell’applicazione ai dipendenti dei più significativi elementi retributivi previsti dalla stessa e della determinazione dei livelli di inquadramento secondo i relativi parametri.
La Corte ha, altresì, escluso che la datrice di lavoro potesse sottrarsi all’applicazione della disciplina collettiva sostenendo di avervi fatto riferimento esclusivamente quale parametro esterno di adeguatezza della retribuzione ai sensi dell’art. 36 Cost. Secondo i giudici, infatti, “se tanto è consentito al giudice, estraneo al rapporto contrattuale, lo stesso non è consentito al datore di lavoro che, in quanto parte del rapporto...
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La giurisprudenza, nel corso del tempo, ha definito indici e criteri specifici per poter considerare vincolante erga omnes un contratto collettivo.
Marcello Giordani
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