Le novità in materia di TFR e previdenza complementare

Com’è noto, la Legge di Bilancio per il 2026 ha introdotto, con decorrenza 1° luglio 2026, una nuova disciplina in materia di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR) per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno 2026, stabilendo per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione l’adesione automatica alla previdenza complementare ma prevedendo la facoltà del lavoratore, entro 60 giorni dalla data di prima assunzione, di rinunciare all'adesione automatica ed esercitare opzioni alternative in ordine alla destinazione del TFR.

Per esercitare tale facoltà è stato introdotto, con DM 4 settembre 2026, l’apposito modello TFR3 che consente al lavoratore di:

• rinunciare all'adesione automatica alla previdenza complementare;
• individuare una diversa forma pensionistica complementare cui conferire il TFR maturando;
• mantenere il TFR secondo quanto previsto dall’art. 2120 c.c.

Il modello consente inoltre al datore di lavoro di:

• acquisire le dichiarazioni dei lavoratori non di prima assunzione in ordine alle pregresse scelte di previdenza complementare e all'eventuale individuazione della forma pensionistica complementare cui destinare il TFR maturando.
• assolvere gli obblighi informativi, documentali e di conservazione delle dichiarazioni

L’INPS, con Mess. 29 settembre 2026 n. 3021, fornisce le prime istruzioni operative per la compilazione del flusso UNIEMENS relativamente al nuovo modello TFR3.

Istruzioni per la compilazione dell’UNIEMENS

Alla luce dell'adozione di tale modulo, sono adeguate le procedure dell'INPS al fine di consentire l'acquisizione e la validazione all’interno del flusso UNIEMENS, delle informazioni contenute nel modulo “TFR3”.

Pertanto, dalla competenza luglio 2026 è possibile indicare all’interno dell’elemento <TipoScelta> di <GestioneTfr>; <DestinazioneTFR> il nuovo valore “T3” avente il significato di: “Scelta effettuata in modo esplicito utilizzando il mod.TFR3 Lavoratori di nuova assunzione con decorrenza successiva 30 giugno 2026 (DI 4 settembre 2026 - Allegato A)”.

I datori di lavoro che abbiano già provveduto all’invio dei flussi Uniemens relativi alle mensilità intercorrenti dal periodo di competenza luglio 2026 e la data di pubblicazione del presente messaggio possono validare l’elemento <DataScelta> di <GestioneTfr>; <DestinazioneTFR> con un valore antecedente rispetto alla mensilità corrente.

Fonte: Mess. INPS 29 settembre 2026 n. 3021