Con un’ordinanza intervenuta nella fase esecutiva del controllo giudiziario disposto nei confronti di una nota società di food delivery indagata per l'ipotesi di cui all'art. 603-bis c.p. (GIP Trib. Milano, Ord. 21 settembre 2026), il GIP del Tribunale di Milano, nel decidere delle richieste delle parti, ha rigettato la domanda del Pubblico Ministero, che chiedeva di istruire l'amministratore giudiziario perché imponesse alla società condizioni contrattuali conformi alla «reale natura del rapporto», cioè, nella sostanza, l'inquadramento come lavoratori subordinati di tutti i rider coinvolti.

Il nucleo della decisione è la separazione tra due piani che l'accusa tendeva a sovrapporre:

• lo sfruttamento retributivo, su cui si fonda la misura oggetto del procedimento penale;
• e la qualificazione della natura del rapporto, che rimane di competenza del giudice del lavoro.

Profilo processuale: perseguimento del reato e qualificazione del rapporto di lavoro

Il GIP osserva anzitutto che la richiesta del PM conserva autonomia rispetto all'istanza difensiva, perché mira in realtà a un aggravamento contenutistico della misura. Lo valuta quindi alla luce del provvedimento genetico, coperto dal giudicato cautelare. Quel provvedimento aveva escluso la qualificazio...