Il SIISL (Sistema Informativo per l'inclusione sociale e lavorativa) è una piattaforma digitale finalizzata a permettere la gestione informatizzata dei rapporti di lavoro (art. 4-bis D.Lgs. 181/2000; DI 30 ottobre 2007).
Più di recente, il cd. DL Sicurezza sul lavoro (DL 159/2025, convertito in L. 198/2025) ha disposto un progressivo ampliamento delle sue funzionalità, finalizzato a trasformarlo in una sorta di hub unico per l'incontro di domanda e offerta di lavoro.
Nelle more dell'adozione dei provvedimenti attuativi delle novità appena richiamate (nello specifico, quelle disciplinate all'art. 14 c. 5 DL 159/2025), il 15 settembre 2026 sono state aggiornate le FAQ ministeriali relative al SIISL: le nuove reisposte, in particolare offrono chiarimenti sulla gestione e sull’iscrizione alla piattaforma dei cittadini stranieri che abbiano completato, nei Paesi di origine, programmi di formazione professionale e civico-linguistica (art. 23 D.Lgs. 286/98), con particolare riferimento alle modalità di accesso dei soggetti proponenti individuati dall'art. 23 TUI.
Primo accesso
Più nel dettaglio, le nuove indicazioni sono 7 e riguardano le modalità di accesso e gli adempimenti dei soggetti proponenti e dei loro delegati, e le condizioni necessarie affinché i profili dei lavoratori diventino consultabili da aziende, Agenzie per il Lavoro (APL) e consulenti del lavoro.
I soggetti proponenti dei programmi formativi, anche in partenariato, possono accedere al SIISL dalla homepage del portale al seguente percorso percorso, autenticandosi mediante SPID o CIE.:
L’accesso è consentito agli operatori il cui codice fiscale risulti associato a un soggetto proponente nel portale Servizi Lavoro; se l’operatore è collegato a più soggetti, deve selezionare quello per conto del quale intende operare.
Possono accedere al SIISL per completare l’iscrizione dei cittadini formati all’estero anche gli operatori delegati dal soggetto proponente sul portale Servizi Lavoro: le deleghe utilizzate nell’ambito della Piattaforma Ingressi Formati all’Estero (PIF) sono infatti valide anche per il SIISL.
Nella sezione “Formati all’estero” vengono inseriti coloro che:
Il percorso si considera concluso positivamente se la classe è stata chiusa e il cittadino:
L’elenco degli interessati viene acquisito automaticamente dal portale PIF al momento dell’accesso del soggetto proponente o del delegato.
Completamento e gestione dell'iscrizione
Per completare l’iscrizione al SIISL, il soggetto proponente o il delegato deve accedere al dettaglio del cittadino, inserire il relativo indirizzo e-mail e selezionare la funzione “Invia link di verifica”. Il sistema trasmette, quindi, all’interessato un collegamento, valido per 72 ore, attraverso il quale il cittadino deve confermare il proprio contatto inserendo nel form proposto la data di nascita. Se il dato è corretto, l’indirizzo e-mail viene validato e il cittadino risulta iscritto al SIISL. In caso di mancata attivazione del profilo, il soggetto proponente è tenuto a verificare l’esattezza dei dati di contatto e, se necessario, ad aggiornarli sulla piattaforma. Trascorsi 15 giorni dalla notifica dovrà inoltre sollecitare il cittadino a completare la procedura di iscrizione.
Se la validazione non viene effettuata entro le 72 ore di validità del link, il profilo assume lo stato “Validazione scaduta”: in questo caso, il soggetto proponente o il delegato può inviare un nuovo link, operazione che determina automaticamente l’invalidità di quelli precedentemente trasmessi. L’indirizzo e-mail può essere modificato dal soggetto proponente soltanto prima del perfezionamento dell’iscrizione, ossia quando il profilo si trova nei seguenti stati:
Dopo la modifica deve essere trasmesso un nuovo link di verifica. Una volta raggiunto lo stato “Iscritto al SIISL”, invece, il soggetto proponente non può più intervenire sul contatto.
Dopo aver ottenuto il codice fiscale definitivo, il cittadino può modificare i propri recapiti, accedendo autonomamente mediante SPID o CIE ovvero avvalendosi dell’intermediazione di un Patronato o CAF; l’aggiornamento avviene attraverso una procedura di verifica mediante OTP.
Particolare rilievo assume, infine, la disciplina della visibilità del curriculum del cittadino formato all’estero che diventa consultabile da aziende, APL e consulenti del lavoro soltanto una volta completata l’iscrizione e acquisito lo stato “Iscritto al SIISL”.
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Mario Cassaro
- Consulente del lavoro - PubblicistaRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

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