Nello svolgimento delle mansioni, al lavoratore deve necessariamente essere tutelata in ogni frangente l'incolumità della sua salute e della sua sicurezza. La gestione organizzativa dell’impresa deve garantire, pertanto, questo fondamentale diritto anche nello svolgimento delle attività che siano all’aperto e che, nel periodo estivo, possono sottoporre i lavoratori all’esposizione a temperature notevoli. I rischi per il lavoratore variano da lievi disturbi che possono comportare scottature, ustioni, crampi, ma nei casi più estremi giungono a collassi e colpi di calore che possono portare a esiti mortali. A conferma di ciò, le statistiche hanno rilevato un innalzamento degli infortuni soprattutto nel settore edile durante il periodo estivo.

Il datore di lavoro ha, pertanto, l'obbligo di individuare adeguate misure di prevenzione e di protezione corrispondenti alle caratteristiche stagionali dell'attività che devono essere riportate all’interno del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), soprattutto considerando le attività che comportano uno sforzo fisico importante.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) è intervenuto con la Nota 6 luglio 2026 n. 5484, che ripercorre i contenuti dei precedenti atti emessi nel triennio 2021-2023 e del Protocollo Quadro (adottato con Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Soci...