L'estensione del Fondo Tesoreria dal 1° gennaio 2026 e il nuovo meccanismo di adesione automatica alla previdenza complementare dal 1° luglio hanno fatto emergere uno dei principali dubbi operativi sulla gestione del TFR maturato nei 60 giorni iniziali del rapporto. Con il Messaggio 2325 del 10 luglio 2026 l'INPS interviene chiarendo le modalità di regolarizzazione delle quote arretrate, confermando un regime senza sanzioni.

La “tempesta perfetta” relativa alla gestione del trattamento di fine rapporto arriva dall’unione tra il nuovo silenzio-assenso nella previdenza complementare, e dall'ampliamento dell'ambito di applicazione del Fondo Tesoreria INPS, operativo già dal 1° gennaio per effetto della L. 199/2025.

Per i lavoratori dipendenti del settore privato con assunzione successiva al 30 giugno 2026, è stato previsto un sistema di adesione automatica alla previdenza complementare con facoltà di rinuncia entro 60 giorni. Occorre anche ricordare come dal 1° gennaio vi sia stato un ampliamento del  numero delle aziende tenute al versamento delle quote di TFR al Fondo Tesoreria, modificando un sistema rimasto sostanzialmente invariato per quasi vent'anni.

È proprio il coordinamento, o lo scontro, tra queste 2 discipline ad avere creato le maggiori difficoltà applicative.

Nei primi 60 giorni dalla data di assunzione il datore di lavoro ...