Prosegue l’iter parlamentare per la conversione in legge del cd. DL Primo Maggio (DL 62/2026). Il testo della legge di conversione, approdato ieri alla Camera (con votazione in prima lettura prevista oggi 10 giugno) interviene su un impianto già ampio e ne precisa alcuni passaggi decisivi.

Al centro dell’attenzione resta il salario giusto, ma la conversione interviene anche sui rinnovi contrattuali, sul distacco tra imprese, sulla somministrazione a tempo indeterminato e sul lavoro tramite piattaforme digitali. Si propone una sintesi delle novità, con la premessa che l'iter legislativo è ancora in corso.

TEC e salario giusto

Uno degli ultimi emendamenti apportati al testo riguarda l'art. 7 DL 62/2026 che, come riscritto dalla legge di conversione, pone un vincolo retributivo minimo a carico dei datori di lavoro privati: il trattamento economico complessivo del lavoratore (TEC) dipendente non può essere inferiore a quello stabilito dai contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati dalle organizzazioni datoriali e sind...